Personalsuche 2024: Jetzt aktiv werden und als Arbeitgeber präsent sein
Das Jahr neigt sich dem Ende zu. Viele Bewerber:innen werden erst nach dem Jahreswechsel aktiv. Getreu dem Motto: „Neues Jahr, neuer Job“. Wer als Arbeitgeber zum Jahresbeginn nicht präsent ist, verliert schnell den Anschluss und der Wettbewerb zieht mit vielen qualifizierten Kandidat:innen vorbei.
1 Recruiting: Jetzt schon für das neue Jahr vorsorgen
2 Ihre Vorteile mit Karriere Bremen
3 Als Arbeitgeber bei Karriere Bremen dabei sein: So einfach geht`s
4 Personalsuche mit Karriere Bremen
Recruiting: Jetzt schon für das neue Jahr vorsorgen
Januar und Februar sind bewerberstarke Monate, die Sie nicht ungenutzt verstreichen lassen sollten. Unternehmen, die erst im neuen Jahr aktiv werden, verlieren wertvolle Zeit.
Unser Tipp: Jetzt schon für das neue Jahr vorsorgen und sich als Arbeitgeber präsentieren. Karriere Bremen hilft Ihnen dabei.
Ihre Vorteile mit Karriere Bremen
Mit der Flatrate bei Karriere Bremen erwarten Sie viele Vorteile inklusive:
- Schaltung unbegrenzt vieler Stellenangebote
- ganzjährig geschaltetes Arbeitgeber- und Ausbildungsporträt
- unbegrenzte Nutzung des Bewerberpools
- Veröffentlichung von Azubi-Beiträgen und PR-Artikeln
- zusätzliche Reichweite durch Marketingmaßnahmen
Als Arbeitgeber bei Karriere Bremen dabei sein: So einfach geht`s
1. Als Arbeitgeber registrieren
Registrieren Sie Ihr Unternehmen bei Karriere Bremen und legen Sie Ihre Fachkräftesuche damit in kompetente Hände. Das Team von Karriere Bremen versorgt Sie nach der Registrierung mit allen relevanten Informationen, damit Sie mit der Personalsuche gleich loslegen können.
2. Stellenangebote veröffentlichen
Sie können Ihre Stellenangebote eigenständig und in Echtzeit auf Karriere Bremen veröffentlichen und erreichen damit eine breite Zielgruppe von Jobsuchenden in der Region. Noch schneller geht es, wenn Sie Ihre Stellenangebote automatisiert über eine unserer zahlreichen technischen Schnittstellen übermitteln.
3. Kandidat:innen finden
Sie möchten nicht nur abwarten? Im Bewerberpool von Karriere Bremen warten Jobsuchende darauf, von Ihnen angesprochen zu werden. Probieren Sie es aus und gehen Sie aktiv auf passende Kandidaten zu.
Personalsuche mit Karriere Bremen
Anders als in anderen Job- und Karriereportalen haben Sie auf Karriere Bremen die Möglichkeit unbegrenzt viele Stellenangebote zu veröffentlichen. Es gibt keine Laufzeit- oder Kontingentbegrenzung. Und auch wenn Sie keine Stellen ausgeschrieben haben, ist das Arbeitgeberprofil sichtbar und auffindbar. So stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke und können z.B. auf Initiativbewerbungen aufmerksam machen.
Darüber hinaus können Sie Unternehmensnachrichten und Pressemeldungen veröffentlichen und damit Ihr Personalmarketing stärken. Platzieren Sie Ihre karriererelevanten Unternehmensmeldungen gut sichtbar auf der Startseite des Portals. Im Login-Bereich können Sie alles selber einpflegen und Bewerber:innen auch auf Ihre Termine und Veranstaltungen aufmerksam machen.
