Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Jobs mit Verantwortung? Gibt’s bei uns tonnenweise

Beim Recycling und Ressourcenschutz ist jeder wichtig. Ob Fachkraft im kaufmännischen Bereich oder Metallsortierer auf unseren Schrottplätzen – alle arbeiten gemeinsam am selben Ziel und genießen dieselbe Wertschätzung.

TSR ist europaweit führend im Recycling von Stahlschrott und Nichteisen-Metallen und ist damit ein wichtiger Versorger der Stahlindustrie und Bindeglied zwischen Lieferanten und Kunden.

So sieht Deine Ausbildung bei uns aus.

• Ihr Einsatz findet hauptsächlich im Fachbereich des Im- und Exports statt
• Sie lernen die administrativen Prozesse eines Recyclingbetriebs kennen, u. a. durch die Erfassung des Materials im Warenwirtschaftssystem sowie durch die Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Sie bekommen einen Einblick in den internationalen Handel von Stahlschrott und Nicht-Eisen-Metallen
• Sie wirken bei der internationalen Disposition und Verschiffung im Bereich der Container – und LKW-Logistik mit
• Sie bearbeiten Kundenanfragen und helfen mit, eine fristgerechte Materialabholung und -lieferung zu garantieren
• Um Ihr theoretisches Wissen mit der Praxis zu verbinden, besuchen Sie die Berufsschule

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

• Sie haben Ihren Schulabschluss der mittleren Reife in der Tasche oder haben keine Lust mehr auf ein Studium und möchten etwas Handfestes machen
• Sie können sich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge begeistern
• Sie sind ein Teamplayer, haben Spaß am Umgang mit Zahlen und organisieren gerne
• Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen ist für Sie kein Problem
• Sie würden sich als ehrgeizig charakterisieren und sind zielstrebig bei der Umsetzung von Aufgaben

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden:

• Eine attraktive Ausbildungsvergütung mit einer Steigerung je Lehrjahr
• Mitarbeiterrabatte auf diversen Onlineportalen
• Eine Verkürzung der Ausbildungszeit bei entsprechender Voraussetzung und eine hohe Wahrscheinlichkeit zur Übernahme bei guten Noten und Leistungen
• Internes Belohnungssystem „AZUBI-JUMP“ bei guten Leistungen
• Eine intensive Betreuung und Unterstützung durch Prüfungsvorbereitung, Azubi-Tage, Schulungen, Trainings und festen Ansprechpartnern in den Abteilungen

Die Zukunft gehört Ihnen

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