BLG Logistics Group AG & Co. KG

Entdecken Sie jetzt, warum wir der richtige Partner für Sie sind.
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BLG LOGISTICS ist ein Seehafen- und Logistikdienstleister mit einem internationalen Netzwerk. Uns stärkt die Erfahrung einer über 140-jährigen Unternehmensgeschichte. Heute sind wir mit unseren mehr als 100 Standorten und Niederlassungen in Europa, Amerika, Afrika und Asien auf allen Wachstumsmärkten der Welt präsent. Wir bieten unseren Kunden aus Industrie und Handel vollstufige logistische Systemdienstleistungen an.

Unsere Geschäftsbereiche AUTOMOBILE und CONTAINER sind führend in Europa. Unser Geschäftsbereich CONTRACT gehört zu den führenden deutschen Anbietern. Rund 10.000 BLG-Mitarbeiter übernehmen täglich die Verantwortung für die reibungslose Logistik hochwertiger Produkte. Damit sind wir eine wichtige Schnittstelle für die Leistungsfähigkeit unserer Kunden. Einschließlich aller Beteiligungen bietet BLG LOGISTICS gegenwärtig rund 18.500 Arbeitsplätze.

Darum BLG LOGISTICS!

Logistik ist ein von Menschen geprägtes Geschäft - unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gestalten unseren Erfolg. Unser Ziel: Langfristig mit zufriedenen und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zusammen arbeiten, die gerne Teil von BLG LOGISTICS sind. Wir bieten attraktive und flexible Beschäftigungsmodelle sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene Kommunikationskultur ist der Grundstein einer erfolgreichen Zusammenarbeit.

Das erwartet Sie bei BLG LOGISTICS:

  • Führungsgrundsätze für ein gutes Arbeitsklima
  • Sichere Arbeitsplätze und faire Rahmenbedingungen
  • Offenes Miteinander
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf


Führungsgrundsätze für ein gutes Arbeitsklima

Ein angenehmes Arbeitsklima und gute Führung – das ist nicht willkürlich, sondern unsere gemeinsame Überzeugung und beruht auf unseren Grundsätzen und Werten.

Das erfordert Führungskräfte, die ihre Rolle und Verantwortung wahrnehmen. Wir sind anpackend und verlässlich, persönlich und aufgeschlossen, couragiert und zukunftsorientiert. Den Grundstein für dieses Handeln bilden unsere Führungsgrundsätze.

Sichere Arbeitsplätze und faire Rahmbedingungen

Wir sind ein mitbestimmtes Unternehmen. So war das schon 1966, als die ersten Container nach Bremen kamen – und so ist das auch noch heute: Gemeinsam mit Geschäftsleitung und Betriebsräten finden wir die beste Lösung für unser Unternehmen – unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sich auf uns verlassen.

Unser Handschlag zählt. Und ja: Das heißt auch sichere Jobs, pünktliches Geld und attraktive Sozialleistungen.

Faire Rahmenbedingungen sind bei uns nicht abhängig von Vorgesetzten. Wir wenden Tarifverträge an und sichern unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verlässliche Arbeitsbedingungen zu.

Wir wollen für die Menschen, die für uns arbeiten, nur das Beste und das auch noch über die Beschäftigung hinaus: Die betriebliche Altersvorsorge ist ein wichtiger Baustein zur Absicherung im Rentenalter. Gemeinsam entwickeln wir individuelle Pläne, um Altersvorsorge zu gestalten.

Offenes Miteinander

Unsere zentrale Mission: Güter intelligent bewegen. Das hat Zukunft, fordert Mut, Hand und Hirn und offenbart bunte Karrierewege.

Unser zentrales Ziel: Langfristig mit zufriedenen und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zusammen arbeiten. Die Arbeit im Team bestimmt den Alltag, hier leben wir Offenheit und Toleranz.

Auf Sie warten über 300 Vorgesetzte mit offenen Ohren und offenem Geist und 18.000 Kolleginnen und Kollegen, die gerne BLG LOGISTICS sind. Unsere Teams sind bunt und dynamisch – wer hinter Tattoos und Nadelstreifen den Menschen sieht, ist uns herzlich willkommen.

Offenes Miteinander heißt auch: Jede Meinung ist wertvoll. Wir freuen uns nicht nur über Lob, sondern auch über Kritik. Das leben wir im Alltag. Außerdem führen wir alle zwei Jahre eine deutschlandweite Mitarbeiterbefragung durch. Aus den Ergebnissen werden gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen erarbeitet und umgesetzt.

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Für die Ausbildung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzten wir uns mit Herzblut ein. Ob in der Berufsausbildung, im dualen Studium oder im Rahmen einer Weiterbildung – wir fördern alle unsere Talente, auf jeder Ebene.

Es ist uns wichtig, dass sich jeder während seiner beruflichen Laufbahn individuell weiterentwickeln kann: Für den Nachwuchs bieten wir zahlreiche Ausbildungsplätze, für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedene Unterstützungsangebote, z. B. bei der Aufnahme eines berufsbegleitenden Studiums. Auch unsere Führungskräfte bilden wir selber aus, ob im Nachwuchsmeister- oder unserem Führungskräftenachwuchsprogramm (FKN). Hier lernen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer uns umfassend als Unternehmen kennen und ebnen ihren Weg als Führungskraft bei BLG LOGISTICS.

Sie haben keinen Schulabschluss? Auch Schulabgängerinnen und Schulabgänger ohne Abschluss bekommen bei uns in Bremen die Chance auf eine Ausbildung. Sie arbeiten in unseren Logistikzentren und wir unterstützen sie parallel neben den Beruf bei der Vorbereitung für die Externenprüfung bei der IHK z.B. durch berufsbegleitenden Unterricht und ergänzende Schulungen. Auch wenn dieser Weg etwas länger ist: Nach 4,5 Jahren können Sie sich nach bestandener Prüfung, „Fachkraft für Lagerlogistik“ nennen – auch ohne Schulabschluss.

Bei uns zählt nicht wo man herkommt, sondern wo man hin will und was man kann.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Wie passen Familie und Beruf zusammen? Unsere Antwort: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir geben Müttern und Vätern in der Ausbildung eine Chance und unterstützen aktiv berufstätige Eltern sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Angehörige pflegen. Außerdem bieten wir vielfältige Gesundheits- und Ferienbetreuungsangebote an. Unsere betriebliche Sozialberatung steht bei Bedarf jedem mit Rat und Tat zur Seite.


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