Jobsuche - Neue Spielregeln

Jobsuche - Neue Spielregeln

28.04.2020 Unternehmen sind nervös, Stellenangebote dünn, und Bewerber drängeln sich. Corona legt noch eine Schippe drauf auf deine Jobsuche, die ohnehin schon kein Kinderspiel ist. 

Doch der erste Blick trügt, der Jobmarkt ist lebhaft. Recruiter haben ihre Kontingente verzögert, aber nicht reduziert. Während einige Branchen stottern, suchen andere händeringend.

Kurzum, wenn du jetzt an den Start gehst und diese 6 Regeln beherzigst, hast du die Nase vorn.

1.) Dein Lebenslauf, digitales Profil, Referenzen, Profilfoto und Netzwerk bilden zusammen deine Marke, die den ersten Eindruck des Recruiters prägt. Gestalte deine Bewerber-Marke attraktiv und weithin sichtbar. Lege Dein Bewerberprofil hier an oder bringe es auf Vordermann. Check die Verschlagwortung, damit Personaler dich und deine Stärken sofort finden können. 
Pro-Tipp: Recruiter werfen zuweilen auch einen Blick in deine sozialen Medien. Mach dort einen Frühjahrsputz. 

2.) Netzwerken ist jetzt wichtiger als je zuvor. Stelle eine Liste von Leuten zusammen, die dich unterstützen können. Kontaktiere jede Woche drei von ihnen. Eine Whatsapp Nachricht ist ok. Ein Anruf deutlich besser. Ein Kaffee über Skype is top.

3.) Warte nicht auf Stellenangebote, sondern gehe initiativ auf interessante Unternehmen zu und mach Dich bemerkbar. Selbst wenn es momentan keine passende Stelle für dich gibt, bitte um ein informelles Interview. So machst du einen proaktiven Eindruck (deine Marke!) und hast einen Fuss in der Tür.
Pro-Tipp: Leg einen Jobalarm! an. Wir benachrichtigen dich dann per mail, sollte ein Job ins Portal eingestellt werden, der zu deiner Suche passt.

4.) In HR-Abteilungen brennts momentan. Spiele das Geduldsspiel. Nicht mangelndes Interesse, sondern überarbeitete Mitarbeiter und unsichere Entscheidungswege sorgen für längere Wartezeiten deiner Bewerbung. 
#Faustregel: Corona dauert doppelt. 

5.) Viele Jobinterviews laufen jetzt digital. Behandle ein Videointerview genauso gewissenhaft wie einen Officetermin. Bereite Dich vor.
  • Teste Dein Videobild. Stimmen Kamerawinkel, Hintergrund und Beleuchtung?
    #Pro-Tipp: Die meisten Konferenzsysteme bieten virtuelle Hintergründe an. Wirkt verspielt, Finger eher weg davon.
  • Teste Dein Mikro. Headsets sind besser als die eingebauten Mikros. Am besten mit einem Bekannten ausprobieren.
  • Internet und W-Lan Qualität prüfen. Unter 20mbit ruckeln Bild und Ton, und der gute Eindruck ruckelt mit.
  • Familie / Mitbewohner informieren, den Lärmpegel niedrig zu halten und nicht durchs Video zu laufen. Und wenn doch, bitte was anhaben (ja, ist alles schon passiert...).

6.) Corona krempelt kurz- und längerfristig den Joballtag um. Unternehmen legen jetzt gesteigerten Wert auf Kreativität, selbständiges Arbeiten und digitale Kompetenz. 
  • Trainiere diese Soft Skills in virtuellen Kursen von zuhause.
  • Hebe sie in Lebenslauf und Interview hervor.

Also los geht es zur Jobbörse. Und bei Absagen nicht aufgeben.




Alle -Einträge