Unternehmen stellen sich vor: Hochschule Bremen
Wir haben mit Sandra Lohmann und Philipp Mansholt aus dem Recruiting-Team über die Hochschule Bremen gesprochen. Sie haben uns verraten, was die Hochschule zu einem attraktiven Arbeitgeber macht, welche Karriereperspektiven geboten werden und warum sich Bewerbende für einen Job bei der HSB entscheiden sollten.
Was macht Ihr Unternehmen? Welche Schwerpunkte haben Sie?
An der HSB lernen und forschen rund 9.000 Studierende in mehr als 60 Bachelor- und Master-Studiengängen in den Ingenieur-, Natur-, Wirtschafts- und Gesellschaftswissenschaften. Und um Lehre und Forschung zu ermöglichen, engagieren sich viele Mitarbeiter:innen in Technik, in Laboren, in der IT und Verwaltung.
Was macht die Hochschule Bremen zu einem attraktiven Arbeitgeber?
Neben dem Ziel, unsere Studierenden bestmöglich auf ihrem weiteren Weg vorzubereiten, liegt unser Augenmerk auf dem Wohl unserer Mitarbeiter:innen. Wir bieten eine Vielzahl von Beratungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Mitarbeitende kontinuierlich zu unterstützen. Neben Fortbildungen gehören dazu auch die Förderung von Auslandsaufenthalten sowie Kultur- und Sportaktivitäten.
Die Vielfalt unserer Hochschulmitglieder sehen wir als Stärke. Darum setzen wir uns mit Maßnahmen zur Förderung von Frauen und Menschen mit Beeinträchtigungen, für Diversity und Chancengleichheit ein. Auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat an der HSB einen hohen Stellenwert. Flexible Arbeitszeiten, alternierende Telearbeit, Kinderbetreuung und interne Servicestellen gehören bei uns zu den Rahmenbedingungen für eine gute Work-Life-Balance. Der öffentliche Dienst bietet zusammenfassend sichere und vielseitige Arbeitsplätze, in allen Situationen.
In welchen Bereichen suchen Sie Talente?
In allen, denn die Arbeitsbereiche an der HSB sind sehr vielseitig. Aktuell arbeiten rundd 600 Menschen in der Hochschule. Je nach Bedarf suchen wir nach Personal in Lehre und Forschung, in ganz unterschiedlichen technischen Bereichen, in der Finanz- und Personalabteilung und - für uns sehr wichtig - in den Bereichen, die die Studierenden begleiten, sie bei der Immatrikulation unterstützen, Hilfe in schwierigen Situationen während des Studiums anbieten oder bei ganz alltäglichen Problemen mit Tipps bereitstehen.
Vor welchen Herausforderungen steht Ihre Branche aktuell?
Der Fachkräftemangel ist auch im öffentlichen Dienst spürbar. Wir versuchen die Vorteile einer Tätigkeit an der Hochschule Bremen, gerade in Konkurrenz zur freien Wirtschaft, in den Fokus zu stellen. Es gibt viele interessante Stellen und noch mehr gute Gründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst, diese sind aber nicht allen Bewerber:innen bekannt. Das möchten wir gerne ändern und mehr Personen dafür begeistern, ins HSB-Team zu kommen.
Welche (Karriere-)Perspektiven gibt es bei Ihnen im Unternehmen?
Wir bieten eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Mitarbeitende kontinuierlich zu unterstützen. Neben Fortbildungen gehören dazu auch die Förderung von Auslandsaufenthalten. Zudem können alle das zentrale Fortbildungsangebot des Aus- und Fortbildungszentrum der Freien Hansestadt Bremen nutzen. Und wenn zusätzlich Fortbildungswünsche bestehen, steht allen die Bildungszeit nach dem Bremischen Bildungszeitgesetz zur Verfügung: Jährlich können an insgesamt fünf Tagen anerkannte Fortbildungen besucht werden.
Warum sollten sich Bewerbende für einen Job bei der Hochschule Bremen entscheiden?
Die Hochschule Bremen bietet sichere und vielseitige Arbeitsplätze und ist durch Vielfalt und Internationalität geprägt. Wir bieten zudem außerordentlich flexible Arbeitszeitmodelle, zu denen selbstverständlich auch Home-Office gehört. Hiermit haben alle Mitarbeitenden gute Chancen, ihre beruflichen und privaten Interessen „unter einen Hut zu bringen“. Und um neuen Kolleg:innen den Start zu erleichtern, haben wir ein Einstiegsprogramm entwickelt. Nicht vergessen sollte man auch die sehr gute Verkehrsanbindung - wir bieten neben einem geförderten Jobticket auch kostenlose Leihfahrräder. Und ein günstiges Abo-Modell für zahlreiche Sportstudios.
Was raten Sie Fachkräften, die auf Jobsuche sind?
Nutzen Sie für Ihre Suche verschiedene Jobportale und Plattformen und sollte für Sie nicht nur eine reine Gehaltsverbesserung bei einem Wechsel von Bedeutung sein, erkundigen Sie sich nach den vielfältigen Vorteilen einer Anstellung im Öffentlichen Dienst, insbesondere an der HSB.
Was möchten Sie den Leser:innen noch mitteilen?
Wir haben unsere offenen Stellen alle auf https://www.hs-bremen.de/die-hsb/arbeiten-und-karriere-an-der-hsb veröffentlicht, besuchen Sie uns dort bzw. für Fragen zu einer Beschäftigung an der Hochschule Bremen stehen wir gerne zur Verfügung.
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24. Mai 2023
24.05.23
