Unternehmen stellen sich vor: Matthäi — Bauunternehmen mit Tradition
Wir wollen verstehen, was Matthäi zu einem attraktiven Arbeitgeber macht und haben nachgefragt. Außerdem haben wir erfahren, vor welchen Herausforderungen die Baubranche steht und warum es so wichtig ist, nicht irgendeinen Arbeitgeber zu wählen.
Was macht Ihr Unternehmen? Welche Schwerpunkte haben Sie?
Die Matthäi-Gruppe zählt zu den 20 größten Bauunternehmen in Deutschland. An über 60 Standorten sind wir mit unseren mehr als 2.700 Mitarbeitern in allen Disziplinen des Bauens vertreten. Unsere Kernkompetenz liegt im Infrastrukturbau – Straßen, Brücken, Tunnel, Gleise sowie ober- und unterirdische Ver- und Entsorgungsnetze. Wir sorgen im wahrsten Sinne des Wortes dafür, dass Menschen auf allen Verkehrswegen sicher von A nach B kommen und zu Hause, bei der Arbeit und im öffentlichen Raum auf alle Ressourcen zugreifen können, die Versorger und Stadtwerke zu liefern haben. Die Infrastrukturen, die wir dafür bauen, führen wir in einer so hohen Ausführungsqualität aus, dass sie der Gesellschaft über Generationen beste Dienste leisten. Wir arbeiten also direkt für die Menschen. Das ist einerseits eine riesige Verantwortung, gleichzeitig ist genau das unsere größte Motivation.
Was macht Matthäi zu einem attraktiven Arbeitgeber?
Dass wir immer den Menschen im Blick haben, gilt in ganz besonderer Weise für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Darum tun wir alles dafür, sie bestens mit allem auszustatten, was es für ein erfolgreiches und erfülltes Arbeitsleben braucht. Das fängt an bei einer überaus fairen Entlohnung und erstreckt sich nahtlos über zahlreiche Vorteile, die wir den Menschen bieten, die bei Matthäi arbeiten.
Wir haben eine Mitarbeiterbeteiligung eingeführt, die jedem Kollegen die Möglichkeit gibt, vom Erfolg der Gruppe zu profitieren. Es gibt eine betriebliche Krankenversicherung (bKV), die jedem Mitarbeiter pro Jahr 600 Euro für medizinische Leistungen zur Verfügung stellt – kostenlos und zusätzlich zur bestehenden Krankenversicherung. Darüber hinaus helfen wir jedem Kollegen, der das wünscht, seine Karriereziele zu erreichen, durch Qualifikation, Weiterbildung und natürlich eine erstklassige Beratung an unseren Standorten. Das enorme Fachwissen in unserer Gruppe ist die Basis unseres gemeinsamen Erfolgs. Darum ist es eine unserer wichtigsten Aufgaben, dieses Wissen zu vermehren und weiterzugeben. Auf diese Weise bringt Matthäi Jahr für Jahr zahllose Karrieren erfolgreich voran.
Wer einen Arbeitgeber wünscht, der auf allen Ebenen Verantwortung übernimmt, ist bei Matthäi genau richtig. Trotz unserer Größe fühlt sich das Arbeiten in der Matthäi-Gruppe noch immer so an, wie in einem klassischen Familienunternehmen. Hier gelten traditionelle Werte wie Zusammenhalt, Fürsorge, Empathie und Teamwork. Das ist an jedem unserer Standorte vom ersten Tag an erlebbar. Unsere Mitarbeiter danken uns dies durch eine äußerst geringe Wechselquote, die weit unterhalb des Branchendurchschnitts liegt. Für die meisten Menschen, die bei uns arbeiten, gilt: einmal Matthäi, immer Matthäi.
In welchen Bereichen suchen Sie Talente?
Wir beschäftigen Menschen im technischen, handwerklichen und kaufmännischen Bereich. Darüber hinaus arbeiten bei uns zahlreiche Fachkräfte aus den Bereichen Transport und Logistik. Auf all diesen Gebieten sind uns junge Talente und erfahrene Fachkräfte gleichermaßen willkommen. Auch technisch begabte Quereinsteiger oder Studienabbrecher finden bei Matthäi eine Heimat. Wir sind der Überzeugung, dass jeder Mensch, der seine Begabung einbringen möchte, bei uns auf offene Türen und Ohren stoßen sollte. Der Erfolg gibt uns Recht: Trotz der großen Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt entscheiden sich jedes Jahr sehr viele Menschen dafür, sich unserem Unternehmen anzuschließen – in allen Fachbereichen.
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Vor welchen Herausforderungen steht Ihre Branche aktuell?Vom Fachkräftemangel sind sämtliche Branchen betroffen, da ist die Baubranche keine Ausnahme. Die Auftragslage ist hingegen seit Jahren hervorragend. Die Herausforderungen bestehen aktuell durch Lieferengpässe am Baustoffmarkt. Diese kamen zunächst als Folge der Pandemie zustande: Viele Länder, von denen Deutschland Baustoffe wie Holz oder Stahl bezieht, waren in ihrer Produktion durch die Pandemie beeinträchtigt, sprich: Baumaterial konnte über Monate hinweg nicht unterbrechungsfrei produziert werden. Dieses Material fehlt nun der Baubranche, und kurzfristig für Ersatz zu sorgen, ist natürlich teuer.
Verschärft wird diese Herausforderung durch den Krieg in der Ukraine, die den Einkauf von Energie deutlich verteuert. Auch dieser Effekt trifft die gesamte Branche. Die Matthäi-Gruppe ist allerdings in einer hervorragenden Position, um diese Phase aus eigener Kraft zu meistern.
Welche (Karriere-)Perspektiven gibt es bei Ihnen im Unternehmen?
Die persönlichen Perspektiven für die Karriere bei Matthäi könnten besser gar nicht sein. Die Baubranche erlebt einen Boom, dessen Ende überhaupt nicht absehbar ist. Speziell bei uns treffen Mitarbeiter darüber hinaus auf einen Arbeitgeber, der alles dafür tut, um jedem Menschen zu einer erfolgreichen Karriere zu verhelfen. Das fängt damit an, dass wir unsere Auszubildenden fachlich so gut befähigen, dass unsere Absolventen Jahr für Jahr zu den Besten ihres Jahrgangs zählen. Das gilt ebenso für unseren Nachwuchs aus den dualen Studiengängen. Hier bieten wir aktuell die Fächer Bauingenieurwesen und Siedlungswassermanagement an – zwei absolute Zukunftsthemen.
Worauf wir ebenfalls großen Wert legen, ist die Durchlässigkeit der Abteilungen für Mitarbeiter, die gerne ihren Fachbereich wechseln möchten. Jemand, der seine Ausbildung in einem Fach absolviert hat, muss nicht sein Leben lang in ein und demselben Bereich arbeiten. Dies gilt ebenso für die Wahl des Standortes, an dem man arbeitet. Wir haben bei Matthäi über 60 Standorte, sodass man sich problemlos fachlich und vom Wohnort her verändern kann – ohne den Arbeitgeber wechseln zu müssen.
Warum sollten sich Bewerbende für einen Job bei Matthäi entscheiden?
Wer in der Baubranche arbeiten möchte, findet natürlich eine große Auswahl an Betrieben vor. Ein Arbeitgeber jedoch, der so stark die Interessen der Menschen im Unternehmen im Blick hat wie Matthäi, ist am Markt nur sehr schwer zu finden. Wem es wichtig ist, sich frei entfalten zu können, in einem sicheren Umfeld zu arbeiten und auf ein Team zu treffen, in dem Zusammenhalt und Respekt an jedem Arbeitstag erlebbar sind, der wird in der Baubranche an Matthäi nicht vorbeikommen.
Was raten Sie Fachkräften, die auf Jobsuche sind?
Als Fachkraft kann man sich den Arbeitsplatz aktuell nahezu frei aussuchen. Der Arbeitsmarkt bietet zurzeit endlos viele Möglichkeiten. Und genau darum sollte man sich seinen künftigen Arbeitgeber ganz genau anschauen: Wie steht es mit der Verantwortung für die Beschäftigten? Was tut mein Arbeitgeber, um mich und meine Karriere zu fördern? Wie hält es mein Chef mit den Themen Arbeitssicherheit und soziale Absicherung? Welchen Stellenwert haben Klima- und Umweltschutz? Setzt man bereits auf Digitalisierung, oder werden in den Büros immer noch Berge von bedrucktem Papier produziert? Auf all diese Fragen hat Matthäi schon heute sehr gute Antworten zu bieten – und stehen bleiben wir dabei mit Sicherheit nicht, ganz im Gegenteil.
Was möchten Sie Talenten noch mitteilen?
Wer optimal in die Karriere starten oder seiner beruflichen Entwicklung einen kräftigen Schub verleihen möchte, ist bei der Matthäi-Gruppe bestens aufgehoben. Den Wunsch unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, in ihrem Beruf voranzukommen, erfüllen wir immer gerne – mit Rat und Tat, Weiterbildungsmaßnahmen und einem offenen Ohr. In kaum einer Branche sind so viele Innovationen im Gange, wie in der Bauwirtschaft. In Matthäi finden die Menschen einen Arbeitgeber, mit dem man gemeinsam die Zukunft bauen kann.
25. April 2022
25.04.22
