Betreuungskraft (m/w/d) in einem Übergangswohnheim für Geflüchtete

1 Stellenangebot
ab sofort Bewerbungsphase endet am 31.03.2026 Voll- o. Teilzeit Medizin / Gesundheit / Sozialwesen
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Sie möchten Menschen in einer herausfordernden Lebenssituation begleiten und dazu beitragen, Struktur, Sicherheit und Orientierung zu schaffen? Sie arbeiten verantwortungsvoll, interkulturell sensibel und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Im Übergangswohnheim in Bremen unterstützen Sie Bewohnende im Alltag und tragen zu einem respektvollen und sicheren Zusammenleben bei. Bei der Johanniter-Unfall-Hilfe verbinden wir soziale Verantwortung mit Professionalität und Menschlichkeit.

Das erwartet Sie:

  • Begrüßung neu ankommender geflüchteter Personen und Durchführung des Aufnahmeprozesses
  • Zugangskontrolle der Einrichtung
  • Unterstützung der Bewohnenden bei Alltagsfragen
  • Vermittlung und Unterstützung bei der Kommunikation mit Behörden, Institutionen und Ärztinnen bzw. Ärzten
  • Beratung und Begleitung in persönlichen oder sozialen Angelegenheiten sowie in Konfliktsituationen
  • Unterstützung von Geflüchteten und wohnungslosen Menschen mit besonderen Versorgungsbedarfen

Das zeichnet Sie aus:

  • Freude an der Arbeit mit Menschen und interkulturelle Offenheit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil (z. B. Arabisch, Persisch, Russisch, oder Türkisch)
  • Erste Erfahrungen in der Arbeit mit geflüchteten Menschen wünschenswert oder Qualifikation im sozialen Bereich
  • Interesse an der Arbeit in einer besonderen Unterkunft für Geflüchtete und Wohnungslose mit erhöhten Versorgungsbedarfen
  • Freundliches und sicheres Auftreten
  • Organisationsstärke und Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit, bei Interesse auch Einsatz als Nachtwache möglich

Das bieten wir Ihnen:

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • Rabatte in regionalen Sportstudios
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Ansprechperson:

Lennart Nickel
0421 53696 825

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.






Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 31135


Ansprechperson:

Tomke Jongmans

Frau Tomke Jongmans

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