Disponent /in (m/w/d) – Einsatzmanagement und Ausfallplanung für Pflegekräfte

Disponent /in (m/w/d) – Einsatzmanagement und Ausfallplanung für Pflegekräfte

• Vollzeit
• Hybrid
• Züricher Straße 40, 28325, Bremen
• Mit und ohne Berufserfahrung
• 07.01.25

EUR 44100,00 - 56600,00

Wir suchen Dich für unser Flex- und Recruiting-Center am Standort Bremen-Ost.

Du bist Pflegefachkraft und suchst eine neue Herausforderung, bei der du dein Organisationstalent voll einbringen kannst? Im Flex-Team der Gesundheit Nord setzen wir auf Flexibilität, Individualität und die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Unterstütze uns dabei, unsere Pflegekräfte optimal einzusetzen und unser Team weiterzuentwickeln!

Deine Aufgaben:

• Du planst und organisierst die Einsätze unserer Pflegekräfte im Flex-Team
• Gemeinsam mit den Einsatzbereichen findest du Lösungen für Personalengpässe und bist ihre kompetente Ansprechperson
• Du gestaltest Teamzusammenhalt aktiv mit, indem du Klausurtage und notwendige Schulungen planst und koordinierst
• Du kümmerst dich mit Leichtigkeit um das Antragswesen – sei es für Fortbildungen, Sonderregelungen oder übernimmst andere administrative Aufgaben
• Du entwickelst kreative Ideen, um unser Einsatzmanagement und die Teamstrukturen kontinuierlich zu verbessern und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie weiter zu stärken.

Dein Profil:

• Du bist examinierte /r Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger, oder ausgebildete Pflegefachkraft bzw. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d)
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Disposition, Einsatzplanung oder im Personalmanagement
• Du hast ein gutes Gespür für Organisation, bist kommunikativ und gehst Herausforderungen lösungsorientiert an flexible Arbeitszeitmodelle begeistern dich

Das bieten wir dir:

• eine spannende Aufgabe erwartet dich als Teil eines motivierten und dynamischen Teams in einem der größten kommunalen Klinikverbünde Deutschlands, der sich derzeit in einer Phase des Wandels befindet
• ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit von Zuhause (Homeoffice) zu arbeiten
• strukturierte Einarbeitung und Begleitung, abgestimmt auf Ihre Erfahrungen und den beruflichen Hintergrund
• selbstständige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und kreativer Gestaltungsfreiheit, kurze Entscheidungswege
• 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, unbefristeten Arbeitsvertrag
• Kinder- und Angehörigenbetreuung: z.B. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung
• betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing
• tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 44.100,- Euro und 56.600,- Euro nach TVöD-K (EG 9a) inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Kontakt:

Thomas Boldt
Leiter Flex- und Recruiting Center für Pflegekräfte
Tel. 0421 408 - 2367

Bewerbungsfrist: 07.02.2025

Bereits seit 2018 betreibt die Gesundheit Nord erfolgreich einen Zentralen Springerpool (das Geno Flex-Team) für Pflegekräfte. Um Wünsche und Bedarfe der Mitarbeitenden noch besser berücksichtigen zu können, flexibilisieren und erweitern wir unser Angebot. Das neue Flex- und Recruiting-Center ist Teil des Klinikum Bremen-Ost, das wiederum zur Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands, gehört.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.