Einrichtungsleitung (m/w/d) in einem Übergangswohnheim für Geflüchtete

1 Stellenangebot
nach Vereinbarung Bewerbungsphase endet am 31.03.2026 Voll- o. Teilzeit Medizin / Gesundheit / SozialwesenBüro / Verwaltung / Öffentl. Dienst / Finanzwesen
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Sie übernehmen Verantwortung mit Haltung und Weitblick? Sie verbinden fachliche Kompetenz mit Führungserfahrung und möchten in einem gesellschaftlich relevanten Kontext gestalten? Dann freuen wir uns auf Sie.

Im Übergangswohnheim in Bremen übernehmen Sie die Leitung einer Einrichtung, die Menschen in besonderen Lebenssituationen Stabilität und Perspektive bietet. Bei der Johanniter-Unfall-Hilfe stehen Professionalität, Menschlichkeit und Verlässlichkeit im Mittelpunkt unseres Handelns.

Das erwartet Sie:

  • Dienstaufsicht und Sicherstellung eines ordnungsgemäßen und strukturierten Ablaufs im Wohnheim
  • Fachliche und organisatorische Leitung des Teams inklusive Einarbeitung neuer Mitarbeitender
  • Erstellung von Dienst- und Fortbildungsplänen
  • Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Betreuungs- und Sozialkonzeptes
  • Verantwortliche Netzwerkarbeit sowie Gemeinwesen-, Öffentlichkeits- und Gremienarbeit
  • Enge Kooperation mit der Dienststelle sowie mit Behörden und Institutionen
  • Aufnahme und Aktualisierung von personenbezogenen Daten der Bewohnenden zur Aufgabenerfüllung der Behörden

Das zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pflegewissenschaften, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Führungserfahrung in leitender Position
  • Erfahrung in der Arbeit mit geflüchteten Menschen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil (z. B. Arabisch, Persisch, Russisch, oder Türkisch)
  • Interkulturelle Kompetenz und Interesse an der Leitung einer besonderen Unterkunft mit erhöhten Versorgungsbedarfen
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit und Organisationsstärke
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen:

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • Rabatte in regionalen Sportstudios
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Ansprechperson:

Lennart Nickel
0421 53696 825

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.






Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 31128


Ansprechperson:

Tomke Jongmans

Frau Tomke Jongmans

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