Fachgebietsleitung (m/w/d) im Fachbereich Wohnen der Lebenshilfe Bremen

1 Stellenangebot
ab sofort Bewerbungsphase endet am 22.10.2021 Vollzeit Medizin / Gesundheit / Sozial...

Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bremen e.V.


Einsatzort:
Waller Heerstraße 55
28217 Bremen

Im Mittelpunkt der Lebenshilfe Bremen stehen die alltäglichen Bedürfnisse eines jeden Einzelnen - Bedürfnisse, die so unterschiedlich sind, wie die Menschen selbst. Im Rahmen unserer verschiedenen Wohnangebote versuchen wir, den Wünschen von mehr als 300 Bewohner*innen individuell zu entsprechen. Wir setzen uns dafür ein, dass jeder Mensch mit einer geistigen Behinderung so selbstständig wie möglich leben kann und dabei die Unterstützung erhält, die notwendig ist.

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind, zusammen mit zwei weiteren Kolleg*innen in der Fachgebietsleitung sowie der Fachbereichsleitung, in besonderer Weise verantwortlich für den Aufbau, Erhalt und die Weiterentwicklung langfristig attraktiver Wohnangebote. Sie kooperieren eng mit der Fachbereichsleitung und stimmen sich fachlich und inhaltlich mit ihr ab.
  • Weiterhin gestalten Sie eigenverantwortlich Themenbereiche, Aufgaben und Projekte innerhalb des Fachbereiches in Kooperation mit den jeweils relevanten Akteuren. Ihre besonderen Aufgabenschwerpunkte liegen zum einen im Bereich der Personalentwicklung und -steuerung für insgesamt 18 Betreuungsteams mit einem Personalvolumen von mehr als 150 Vollzeitstellen. Zum anderen arbeiten Sie sich vertieft in den Landesrahmenvertrag sowie die dazugehörige leistungsrechtliche Vertragssituation ein und entwickeln hieraus notwendige Maßnahmen für den Fachbereich Wohnen. Dies geschieht aktuell besonders vor dem Hintergrund der Entwicklungen durch das BTHG.

Ihr Profil:

  • Sie bringen einen idealerweise pädagogischen Hochschulabschluss sowie zwingend mehrjährige Erfahrungen in Leitungs- bzw. Führungspositionen in der Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung mit.
  • Sie haben einen Überblick über aktuelle fachspezifische, rechtliche und gesellschaftliche Diskussionen und die Kompetenz, aus diesen konkrete Projekte und Initiativen zu entwickeln und praxistauglich umzusetzen.
  • Sie leben einen partizipativen und motivierenden Führungsstil und sehen Kooperation und Transparenz als wichtige Bestandteile Ihres beruflichen Handelns. Sie unterstützen und begleiten aktiv die Leitungskräfte bei der Steuerung und Umsetzung der Dienst- und Fachaufsicht und beraten bei der Personalführung und Teamentwicklung.
  • Sie haben Kenntnisse im Bereich der Personalentwicklung  und -führung sowie die Kompetenz die entsprechenden Instrumente anzuwenden. Sie entwickeln Konzepte, Prozesse und Maßnahmen zur Personalsteuerung, um personenzentrierte Leistungen effektiv und effizient zu erbringen. Hierzu gehören z.B. Maßnahmen zur Gewinnung von geeignetem Personal, Maßnahmen und Methoden zur Einsatzplanung und zum Ressourceneinsatz sowie Maßnahmen zum Kompetenzerhalt und -erweiterung, wie z.B. Planung von Fortbildungen, Schulungen und Beratung.
  • Der Umgang mit elektronischen Arbeitsmitteln gehört für Sie zum Arbeitsalltag und Sie gestalten - besonders in Ihrem Schwerpunktbereich - aktiv die Implementierung und Nutzung elektronischer Arbeitsmittel im Fachbereich Wohnen.
  • Es gelingt Ihnen leicht, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten und Sie haben erste Erfahrungen in der Steuerung und Entwicklung von Abteilungen oder Bereichen.
  • Sie schätzen es, Ihre eigenen Sichtweisen und Handlungen zu reflektieren und sehen Veränderungen immer auch als Chance zur Weiterentwicklung.

Unser Angebot:

Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir die Arbeit der Lebenshilfe Bremen und beschreiten den Weg zu einer inklusiven Gesellschaft. Dabei haben wir immer das Ziel vor Augen, den Nutzer*innen unserer Angebote eine gleichberechtigte und selbstbestimmte Teilhabe in allen Lebensbereichen zu ermöglichen.

  • Wir bieten Ihnen ein spannendes Aufgabenfeld, bei dem Sie Ihre individuellen Stärken einbringen können und vielfältige Gestaltungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten haben.
  • Wir arbeiten Sie intensiv in Ihren Arbeitsbereich ein und lassen Sie zu keinem Zeitpunkt allein.
  • In unseren Teams erfahren Sie ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und einem kollegialem Zusammenhalt.
  • Wir haben ein offenes Ohr für Ihre Kritik und Ideen und pflegen stets ein wertschätzendes und menschliches Miteinander.
  • Bei entsprechender Qualifikation bieten wir Ihnen zudem innerbetriebliche, bereichsübergreifende Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten.
  • Sie können an internen Fortbildungen und Veranstaltungen zu aktuellen Themen teilnehmen.
  • Wir entlohnen Sie nach TVöD-VKA, dazu gehören eine Jahressonderzahlung, eine jährliche Leistungszulage und 30 Tage Urlaub.
  • Wir bieten Ihnen zudem die Teilnahme an einer betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonten und Sabbatical-Möglichkeiten.
  • Der Einklang von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen, wenn nötig versuchen wir gemeinsam gute Lösungen zu finden.

Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche, der Arbeitsbeginn ist ab dem 01.11.2021 oder später möglich. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an die Gehaltstabelle des TVöD-VKA.

Ihr Ansprechpartner:

Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bremen e.V.
Frau Daniele Hepner
Tel. 0421 387 77-27






Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: KHB-226918

Ansprechpartnerin:

Daniele Hepner

Frau Daniele Hepner

Fachbereichsverwaltung Wohnen


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