Frühförderer / Frühförderin (m/w/d) | Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Sozialpädagog*in, Erzieher*in | 20-35 Std./Woche | unbefristet

Als anerkannte Interdisziplinäre Frühförderstelle bietet die Lebenshilfe Bremen Frühförderleistungen für entwicklungsverzögerte, von Behinderung bedrohte und/oder behinderte Kinder im Vorschulalter an. Die Tätigkeit erfolgt mobil im häuslichen Umfeld der Familien, in Kindertageseinrichtungen oder ambulant in der Frühförderstelle und ihren Außenstellen.

Ihre Aufgaben bei der Lebenshilfe Bremen:

• Therapie und Förderung von entwicklungsverzögerten, von Behinderung bedrohten und/oder behinderten Kindern im Vorschulalter
• Zusammenarbeit mit den Eltern und dem familiären Umfeld
• Zusammenarbeit mit Kindertageseinrichtungen und weiteren Fachkräften im Hilfesystem

Das bringen Sie mit:

• (Fach-)Hochschulstudium als Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Sozialpädagog*in, Kindeheitspädagog*in, Psycholog*in oder qualifizierte pädagogische Berufsausbildung, z.B. Erzieher*in, mit Zusatzqualifikation für den Bereich der Heilpädagogischen Frühförderung.
• Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern von 0 bis 7 Jahren und fundiertes Wissen über deren Entwicklungsschritte.
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern, Einrichtungen und Fachkräften.
• Besitz eines Führerscheins.
• Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.

Unser Angebot:

Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir die Arbeit der Lebenshilfe Bremen und beschreiten den Weg zu einer inklusiven Gesellschaft. Dabei haben
wir immer das Ziel vor Augen, den Nutzer*innen unserer Angebote eine gleichberechtigte und selbstbestimmte Teilhabe in allen Lebensbereichen
zu ermöglichen.

• Wir bieten Ihnen ein spannendes Aufgabenfeld, bei dem Sie Ihre individuellen Stärken einbringen können und vielfältige Gestaltungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten haben.
• Wir arbeiten Sie intensiv in Ihren Arbeitsbereich ein und lassen Sie zu keinem Zeitpunkt allein.
• In unseren Teams erfahren Sie ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Zusammenhalt.
• Wir haben ein offenes Ohr für Ihre Kritik und Ideen und pflegen stets ein wertschätzendes und menschliches Miteinander.
• Bei entsprechender Qualifikation bieten wir Ihnen zudem innerbetriebliche, bereichsübergreifende Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten.
• Sie können an internen Fortbildungen und Veranstaltungen zu aktuellen Themen teilnehmen.
• Bei Bedarf steht Ihnen Supervision zur Verfügung.
• Wir entlohnen Sie nach TVöD-VKA, dazu gehören eine Jahressonderzahlung, eine jährliche Leistungszulage und 30 Tage Urlaub.
• Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld und viele Angebote für unsere Mitarbeiter*innen.
• Wir bieten Ihnen zudem die Teilnahme an einer betrieblichen Altersvorsorge, Zeitwertkonten und Sabbatical-Möglichkeiten.
• Der Einklang von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen, wenn nötig versuchen wir gemeinsam gute Lösungen zu finden.
• Nutzung von Firmenfahrzeuge für Dienstfahrten sowie Dienstgeräte, z.B. Smartphone oder Notebook.

Allgemeines und Kontakt:

Die Stelle kann in Absprache mit 20 bis 35 Stunden/Woche besetzt werden. Die Vergütung erfolgt unter Zugrundelegung der Gehaltstabelle des TVöDVKA. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Der Arbeitsbeginn ist ab sofort möglich. Schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerber*innen (m/w/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gewährt.

Für Ihre Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen Cara Sharpe, Fachgebietsleitung, unter Telefon 0421 387 77-35 gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail an:

Lebenshilfe Bremen e.V. | Fachbereich Kinder, Jugendliche und Familien
Waller Heerstr. 55 | 28217 Bremen
karriere@lebenshilfe-bremen.de