Personalreferent /in (m/w/d)

Vier große Krankenhäuser, rund 60 Kliniken, mehrere angeschlossene Institute und nicht zuletzt mehr als 8.000 Beschäftigte und zahlreiche hochspezialisierte Angebote: Die Gesundheit Nord gGmbH ist einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands und zweitgrößte Arbeitgeberin in Bremen.

Wir suchen Sie für unseren Geschäftsbereich Personal als

Personalreferent /in (m/w/d) 

Kaum ein Arbeitsbereich ist so abwechslungsreich, aber auch herausfordernd wie der HR-Bereich und hier insbesondere das Gesundheitswesen. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Key-Account Management unterstützen Sie die Führungskräfte der Gesundheit Nord maßgeblich bei der strategischen Personalplanung und initiieren die Personalgewinnung. Sie unterstützen und beraten Krankenhausdirektionen und Führungskräfte in der operativen Umsetzung strategischer Personalthemen. 

Sie sind eine fachkompetente und proaktive Persönlichkeit und möchten gerne verantwortliches Bindeglied zwischen unseren Standorten bzw. Kliniken und unserer zentralen Verwaltung sein? Sie möchten von den Vorteilen im Öffentlichen Dienst profitieren? Bewerben Sie sich gerne – wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

• Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte in Personalthemen, und erarbeiten bzw. setzen fallbezogene Lösungskonzepte und personelle Einzelmaßnahmen um
• mit den Interessensvertretungen arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• als Organisationstalent verfügen Sie über gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Office-Programmen  
• Sie besitzen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Sozialkompetenz

Das bieten wir Ihnen:

• anspruchsvolles Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche, 30 Tagen Urlaub/Jahr
• enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Führungskräften
• Gestaltungsmöglichkeiten bei der weiteren (digitalen) Entwicklung des Sachgebiets
• betriebliches Gesundheitsmanagement „gesund mit uns“, u.a. mit dem EGYM Wellpass (ehem. Qualitrain)
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Back-up-Kita oder Pflegeplatz-Vermittlung
• ein tarifliches Jahresgehalt zwischen rund 44.600,- Euro und 61.500,- Euro nach TVöD-K (EG 10) inklusive Jahres-sonderzahlung sowie regelmäßigen automatischen Gehaltssteigerungen und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)

Kontakt/Bewerbung:

Elke Racovita - Sachgebietsleiterin Key-Account-Management - freut sich auf ein persönliches Kennenlernen, beantwortet Ihre Fragen vorab unter 0421 497-81667 und nimmt Ihre Bewerbung gerne bis zum 15.09.2023 unter elke.racovita@gesundheitnord.de entgegen.

Gesundheit Nord gGmbH, Geschäftsbereich Personal, Kurfürstenallee 130, 28211 Bremen

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Alle Jobs, alle Infos, alle Benefits unter www.gesundheitnord.de