Jobcoach (w/m/d)

Seit Sommer 2025 setzen wir beim PBW im ESF-Projekt Wege in Beschäftigung die Koordinationsstelle Einstieg in sozial-pädagogische Arbeitsfelder (KESPA) um. KESPA fungiert als Anlaufstelle für – vor allem Zugewanderte -, die ins pädagogische Arbeitsfeld einmünden möchten und ist darüber hinaus Ansprechpartner für Arbeitgebende, die ihre Mitarbeitenden zur pädagogischen Fachkraft weiterqualifizieren möchten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie!
Jobcoach (w/m/d) für KESPA – Beratung zum Einstieg in sozialpädagogische Arbeitsfelder
(für 30,00 - 39,20 h/W)

Die Stelle ist vorerst vorbehaltlich der Mittelbewilligung befristet bis zum 31.12.2026.

Was Sie erwartet:

• Individuelle Beratung und Coaching von Teilnehmenden im Bereich berufliche Integration im pädagogischen Arbeitsfeld

• Berufswegeplanung & Entwicklung beruflicher Weiterbildungsmöglichkeiten: Durchführung von Kompetenzfeststellungen; Bewerbungstraining

• Unterstützung bei der Anerkennung von Abschlüssen und Klärung formaler Zugänge zu pädagogischen Aus- und Weiterbildungen

• Netzwerkarbeit mit Trägern der Kinder- und Jugendhilfe sowie Schulen in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung

• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Projektteam

• Nachbetreuung der Teilnehmenden bei erfolgreicher Vermittlung in Beschäftigung

Was Sie auszeichnet:

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise Soziale Arbeit, Pädagogik oder vergleichbar
• Berufserfahrung im pädagogischen Arbeitsfeld und im beruflichen Coaching von Vorteil
• Wünschenswert sind:
  Erfahrung in der Arbeit mit Zugewanderten / Teilnehmenden mit Deutsch als Zweitsprache und
  Kenntnisse über das deutsche Bildungssystem, Berufsbilder in der Kita und Schule sowie Zugangsvoraussetzungen für pädagogische Qualifizierungen
• Interkulturelle Kompetenz und ressourcenorientierter, empathischer Umgang mit Heterogenität
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse

Freuen Sie sich auf:

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe
• Ein Team, das aufeinander achtet und gemeinsam wächst
• Ein Umfeld, in dem personelle Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander gelebt werden
• Eine Organisation, die für gesellschaftlich wichtige und sinnstiftende Arbeit steht
• 30 Tage Urlaub + arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Einen Arbeitsvertrag mit einer Vergütung in Anlehnung an den TV-L
• Und noch vieles mehr, zum Beispiel Fortbildungsmöglichkeiten, „Lease a bike“, Jobticket, Firmenfitness und Firmenfeste

Noch Fragen?

Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Honorartätigkeit? Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns – Ihre Ansprechpartnerinnen sind:
Iska Niemeyer (Leitung Campus: Fort- und Weiterbildungen), 0421-174 72-43, i.niemeyer@pbwbremen.de und Britta Scholl (Projektleitung Kita im ESF-Projekt „Wege in Beschäftigung“), 0421-17472-106, b.scholl@pbwbremen.de

Sie möchten zu uns an Bord kommen? Dann freuen wir uns auf Ihr Angebot unter Angabe der Kennziffer 251024_GB2_01 an personalwesen@pbwbremen.de bis zum 09.11.2025 als PDF.

Bewerbungen von schwerbehinderten oder schwerbehinderten gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Neugierig geworden? Mehr über uns erfahren Sie unter www.pbwbremen.de.