Jurist /in (m/w/d) – Schwerpunkt Vertragsrecht / Vergaberecht

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Gesundheit Nord gGmbH

Klinikverbund Bremen

Einsatzort:
Erich-Kühlmann-Straße 5
28197 Bremen
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Jurist /in (m/w/d) – Schwerpunkt Vertragsrecht / Vergaberecht

EUR 58200,00 - 79800,00

Wir suchen Sie für unseren Geschäftsbereich Recht.

Der Geschäftsbereich Recht unterstützt und berät die Geschäftsführung sowie alle Fachbereiche unseres Klinikverbunds in unterschiedlichsten Rechtsfragen und -angelegenheiten. Im Fokus stehen Fragestellungen des Medizin-, Arbeits-, Vertrags- und Gesellschaftsrechts. In enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich Einkauf und Logistik unterstützt der Geschäftsbereich Recht zudem bei allen vertrags- und vergaberechtlichen Angelegenheiten.

Sie verfügen über Expertise im Vertragsrecht und möglichst auch im Vergaberecht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

  • Sie beraten unsere Führungs- und Fachkräfte im Schwerpunkt Vertrags- und Vergaberecht, erstellen bzw. prüfen die daraus resultierenden Verträge und werden bei Vertrags- und Leistungsstörungen aktiv
  • Sie unterstützen bei nationalen und EU-Vergabeverfahren unter Berücksichtigung der entsprechenden Vergabevor-schriften wie GWB, VgV, UVgO, BremTtVG. EG-Vergaberichtlinie etc.
  • Sie erstellen Standard-Rahmenverträge für verschiedene Dienst- und Lieferleistungen und unterstützen bei ausge-wählten Prozessanweisungen und den AEB
  • unseren strategischen Einkauf beraten Sie bei der Auswahl der Vergabeverfahren, prüfenAusschreibungsunterlagen und unterstützen u.a. bei Zuschlägen, Absagen und Vergabevermerken
  • Sie beteiligen sich aktiv an der weiteren Prozessoptimierung und Digitalisierung im Hinblick auf einheitliche Standards und Abläufe

Ihr Profil:

  • Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit 2. Staatsexamen
  • Sie haben bereits Berufserfahrung als Syndikusanwalt, gerne im klinischen Umfeld oder als Jurist /in im Bereich der öffentlichen Verwaltung
  • als engagierte /r Jurist /in sind Sie bereit, sich auch in neue Rechtsgebiete zügig einzuarbeiten

Das bieten wir Ihnen:

  • bei uns finden Sie ein juristisch interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • wir bieten einen auf Langfristigkeit ausgelegten unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche und 30 Tagen Urlaub/Jahr sowie die Möglichkeit der hybriden Arbeit
  • wir unterstützen Sie bei der Kinder- und Angehörigenbetreuung z.B. mit einer Backup-Kita oder mit Pflegeberatung
  • profitieren Sie von den Prämienprogrammen, wie z.B. Ideenbörse und Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement „gesund mit uns“ u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Fahrrad-Leasing
  • ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 58.200,- und 79.800,- Euro nach TVöD-K (EG 13) inkl. Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL), je nach Qualifikation und Erfahrungshorizont sind außertarifliche Zulagen möglich, regelmäßige automatische tarifliche Gehaltssteigerungen

Kontakt:

Cord-Honken Evers
Geschäftsbereichsleiter
Tel. 0421 497 - 82005

Vier große Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, ein Dutzend angeschlossene Institute und nicht zuletzt mehr als 7.500 Beschäftigte sowie zahlreiche hochspezialisierte medizinische Angebote: Die Gesundheit Nord gGmbH ist einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands und zweitgrößte Arbeitgeberin in Bremen.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 39425781


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Personalmarketing und Rekrutierung

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