Konstruktionsleiter für Getriebe- und Verzahnungstechnik (m/w/d) in Vollzeit 40 Std./Woche

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Über uns

Präzision ist Ihre Leiden­schaft?
Sie haben Lust auf ein modernes Unternehmen, familiären Umgang und eine von Technik und Qualität geprägte Umgebung? Dann entscheiden Sie sich für eine Karriere im Mittelstand und bewerben Sie sich bei uns!

Auf der ganzen Welt werden unsere Zahnräder und Getriebe in Maschinen unterschiedlichster Branchen verbaut. Unsere hochpräzisen Produkte und unser ausgezeichneter Service sowie die Art, wie wir miteinander umgehen, sind auch international unser Markenzeichen. „Präzision mit Gefühl“ ist unser Leitbild.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Konstruktionsteams
  • Planung, Steuerung und termingerechte Umsetzung von Konstruktionsprojekten
  • Entwicklung kundenspezifischer Sonderlösungen in der Getriebe- und Verzahnungstechnik
  • Projektbetreuung von der Anfrage bis zur Auslieferung
  • Technische Kundenberatung (Deutsch/Englisch), gelegentlich vor Ort
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Entwicklung, Fertigung und Qualität
  • Weiterentwicklung von Konstruktionsmethoden, Tools und Standards
  • Mitwirkung bei Kalkulation, Angebotserstellung und Kostenoptimierung
  • Förderung und Weiterentwicklung des Konstruktionsteams

Ihr Profil

  • Studium Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation (Dipl.-Ing., M.Eng. o. Ä.)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion sowie in der Getriebe- und Verzahnungstechnik
  • Führungserfahrung und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute CAD-Kenntnisse
  • Sicherer Umgang mit Normen, Stücklisten und technischer Dokumentation
  • Erfahrung im Projektmanagement und in der Betreuung technischer Kundenprojekte
  • Unternehmerisches Denken sowie Kosten- und Qualitätsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Reisebereitschaft (bei Bedarf)
  • Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit PLM-/3D-Systemen
  • Kenntnisse in Kalkulation und Angebotsprüfung von Vorteil

Warum TANDLER?

  • 30 Tage Jahresurlaub von Anfang an
  • Attraktives Gehalt
  • Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien, sehr gutes Betriebsklima
  • E-Bike-Leasing, Betriebssport und Firmenfitness (EGYM Wellpass), Foodji-Essensautomat
  • Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Karriereperspektiven im Unternehmen
  • Gemeinsame Events wie Firmenausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern





Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 2554672

Ansprechperson:

Nina Kolovos

Frau Nina Kolovos

HR Business Partner
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