Koordination Intervention für den Bereich Schule

Das sind Ihre Aufgaben:

• Situationsanalysen an verschiedenen Schulstandorten im multiprofessionellen Setting
• Koordination von individuellen Beratungssettings für den Bereich Schule unter Berücksichtigung bestehender Martinsclub-interner Angebote, zum Beispiel dem Team der PIN-Gruppe. PIN steht für „Präventions- und Interventions-Netzwerk“
• Anpassung, Entwicklung und Anweisung von Interventions- und Kommunikationsmaßnahmen
• Absichern eines einheitlichen, aktualisierten Wissensstands bei den Mitarbeitenden in Bezug auf die Arbeit mit dem jeweiligen Kind oder Jugendlichen, Aktualisierung des Methodenkoffers
• Stärkung von Resilienzfähigkeit, Selbst- und Fremdschutz
• Elternarbeit
• Interne und externe Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit mit den Leitungsebenen Geschäftsleitung, Fachleitungen, Regionalleitungen und Koordinator:innen sowie der Personalentwicklung
• Leitung, Moderation und Organisation von Gremien wie Teamsitzungen, auch unter Einbeziehung weiterer Akteure wie Lehrkräfte und Sonderpädagogen
• Dokumentation, Evaluation und Weiterentwicklung der Maßnahmen

Ihre Qualifikationen / unsere Voraussetzungen:

• Ein abgeschlossenes Studium der Behindertenpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss
• Eine mehrjährige, einschlägige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit kognitiver oder seelischer Beeinträchtigung
• Eine therapeutische Zusatzqualifikation
• Erfahrung in der Fallberatung sowie in der Moderation von heterogenen Gruppen
• Sie sind eine motivierende kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungskraft
• Sie haben eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Mobilität und Flexibilität bringen Sie insbesondere bezogen auf die Hospitationszeiten und Beratungsgespräche mit

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung in der Entgeltgruppe E10 nach Tarif in Anlehnung an TV-L
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Firmenfitness – Sie haben die Wahl zwischen EGYM Wellpass und Hansefit
• Eine verantwortungsvolle und sinnvolle Tätigkeit
• Entwicklungsmöglichkeiten durch breites Fort- und Weiterbildungsangebot unseres m|colleg und externe Bildungspartner
• Betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldaufstockung sowie alle weiteren Mitarbeitendenvorteile – Martinsclub Bremen
• Die Arbeit in einem interdisziplinären Team

Kontaktinformationen:

bewerbung@martinsclub.de

Jessica Volk,