Koordinator:in für den Bereich Schule Nord (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Personalplanung/-akquise und Organisation
• Dienst- und Fachaufsicht über die eingesetzten Mitarbeitende
• Beratung und Kommunikation mit Nutzenden, Angehörigen, Kooperationspartner:innen und Kostenträgern
• Konflikt- und Krisenmanagement
• Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Leistungsbereichs
• Leitung und Teilnahme von in- und externen Gremien
• Datenbankpflege und Dokumentation
• Mitwirkung bei der Überprüfung sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, fachlicher Weisungen und Standards
• Projektarbeit: Mitarbeit und Koordination von übertragenen Projekten

Ihre Qualifikationen / unsere Voraussetzungen:

• Formalqualifikation einer mindestens 3-jährigen pädagogischen Ausbildung oder Studium (z. B. Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Soziale Arbeit)
• wünschenswert: Koordinations- und Leitungserfahrung
• Praktische Erfahrungen in der Behindertenhilfe und/oder Hilfen zur Erziehung
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen, aktuellen MS -Office Programmen und die Bereitschaft zur Aneignung spezieller EDV-Kenntnisse
• Professioneller Umgang mit Kommunikation, Konflikten und kurzfristiger Entscheidungsfindung
• sehr gute und verbindliche Kommunikationskompetenzen
• hohe Sozialkompetenz und die Bereitschaft im Team zu arbeiten
• Selbstständiges Arbeiten

In dieser Tätigkeit haben Sie es mit kurzfristigen Änderungen, stressigen Organisations-Phasen oder anspruchsvollen Kund:innen zu tun. Sie sind kunden- und serviceorientiert und verstehen es, mit den unterschiedlichsten Adressaten auf Augenhöhe zu kommunizieren? Sie haben zudem eine schnelle Auffassungsgabe, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, handeln pragmatisch und finden schnell, gute Lösung? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wir bieten Ihnen:

• Eine Arbeit mit Sinn – und den Einsatz für Inklusion
• eine der Verantwortung angemessene Tarif-Vergütung in Anlehnung an TV-L EG 10*
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• eine berufliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Arbeit in einem interdisziplinären Team
• Firmenfitness – Hansefit
• Jobrad oder Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldaufstockung sowie weitere Benefits

Alle m|c+ Mitarbeitervorzüge(siehe martinsclub.de/stellenangebote)