Küchenkraft (m/w/d) Kindertagesstätte Malletstraße
1 StellenangebotStadt Osterholz-Scharmbeck
Liegt doch nahe. Arbeiten für unsere Stadt.Einsatzort:
Rathausstraße 1
27711 Osterholz-Scharmbeck




Unsere moderne Kreisstadt liegt 20 Kilometer nördlich von Bremen – in direkter Nachbarschaft zum Teufelsmoor. Wohnen in einzigartiger Landschaft, innovative Kultur- und Bildungseinrichtungen, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten: Osterholz-Scharmbeck bietet viel.
Wir, die Mitarbeitenden der Stadt, kümmern uns in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen um alles, was Osterholz-Scharmbeck als attraktiven Wohn-, Lebens- und Arbeitsort ausmacht. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch Offenheit, Vertrauen und einen respektvollen Umgang miteinander. Wir engagieren uns gern und agieren umsichtig. Und freuen uns auf alle, die uns dabei unterstützen möchten.
Die Stadt Osterholz-Scharmbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertagesstätte Malletstraße eine
Küchenkraft (m/w/d)
mit 18,00 Wochenstunden.
Die Tätigkeit erfolgt flexibel über die Mittagszeit in Abstimmung mit der Leitung der Kindertagesstätte.
Aufgabenschwerpunkte:
- Vor- und Nachbereitung der Mahlzeiten
- Zubereitung von kleineren Speisen (z. B. Kuchen backen, Obstsalat zubereiten)
- anfallende Spül- und Reinigungstätigkeiten in der Küche laut Hygieneplan und nach Bedarf
- Vor- und Nachbereitung der Wäsche
Das bieten Sie:
- positiver Zugang zu Kindern
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Sauberkeit, Genauigkeit
- Kontaktfreudigkeit und freundliches Auftreten
- Erfahrungen in der Essensausgabe wünschenswert
- gute Deutschkenntnisse, die mindestens dem Sprachniveau B1 entsprechen
- Nachweis des bestehenden Impfschutzes nach dem Masernschutzgesetz für Personen, die ab dem 01.01.1971 geboren sind bzw. die Bereitschaft den nötigen Impfschutz vor Beschäftigungsbeginn zu erlangen
Das bieten wir:
- Beschäftigungsverhältnis: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst mit 18,00 Wochenstunden.
- transparentes Entgelt und tarifgebundene Bezahlung nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung nach Entgeltgruppe 01 TVöD VKA
- betriebliche Altersvorsorge: Mit der betrieblichen Altersvorsorge über die VBL erhalten Sie im Alter eine Zusatzrente
- Fort- und Weiterbildung: Fort- und Weiterbildung sind Ihnen wichtig? Uns auch! Wir bieten Ihnen die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen
- Firmenfitness: Wir bieten Mitgliedschaften bei EGYM Wellpass und Hansefit
- Job-Rad-Leasing: Wie wär's mit einem neuen Fahrrad? Nutzen Sie die Möglichkeit des JobRad-Leasings über die Entgeltumwandlung!
- Zuschüsse im Bereich Gesundheitsförderung und ÖPNV: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Firmenfitness, Sportverein oder Fitnessstudio sowie Ihr Job- oder Deutschlandticket
Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Andrea Pauly aus der Kindertagesstätte Malletstraße unter der Telefonnummer 04791 / 13167 sowie Frau Marlen Busch aus dem Fachbereich Organisation, Personal und Recht unter 04791 / 17 255 gern als Ansprechpartnerinnen zur Verfügung.
Die Stadt Osterholz-Scharmbeck ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren und begrüßt daher die Bewerbung von Männern oder Menschen, die sich keinem Geschlecht zugehörig fühlen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.03.2025 über das Online-Bewerbungsportal.
Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse enthalten.
Sollten Sie hiervon abweichend Ihre Bewerbung in Papierform einreichen wollen, senden Sie diese bitte an die
Stadt Osterholz-Scharmbeck
Fachbereich Organisation, Personal und Recht
Rathausstr. 1
27711 Osterholz-Scharmbeck.
Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Schnellhefter oder Bewerbungsmappen sind daher nicht erforderlich.
Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.