Mitarbeiter (m/w/d) für das Erlösmanagement

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ab sofort Vollzeit Sonstige Berufe

Krankenhaus St. Joseph-Stift GmbH

EINZIGARTIG + VIELFÄLTIG EINFACH FRANZISKUS

Einsatzort:

Schwachhauser Heerstraße 54
28209 Bremen

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Mitarbeiter (m/w/d) für das Erlösmanagement

Krankenhaus St. Joseph-Stift GmbH

Wir sind mehr als 1.200 #Glückstifterinnen und #Glückstifter aus 38 Ländern und 76 Berufen. Jeden Tag setzen wir uns dafür ein, dass ethisch Gebotene, das medizinisch Notwendige und das technisch Machbare für eine moderne Spitzenmedizin zu vereinen. Offenheit, Respekt und Eigeninitiative prägen unsere tägliche Zusammenarbeit. In unserer bunten Stift-Familie ist noch Platz für Sie!

Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein

Recherche bzw. Überprüfung der offenen Posten im Krankenhaus Informationssytem und der Software E+S-Rechnungswesen
Ursachenforschung, warum Fälle (Rechnungen) nicht bezahlt wurden
Kontrolle und Abgleich der Mahnliste
Zielorientierte Kommunikation mit Leistungsabrechnung, Finanzbuchhaltung, Medizincontrolling und anderen Abteilungen im Haus
Professionalle Kommunikation zwischen Leistungserbringer und Kostenträger zur Reduktion der offen Posten
Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Erlössicherung

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

Sie haben eine medizinische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung mit medizinischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung, möglichst im Krankenhaus Bereich
Sie verfügen über Kenntnisse der DRG- und Abrechnungssystematik im Krankenhaus
Sie haben einen sicheren Umgang mit der EDV (MS Office, KIS-Systeme z.B. Orbis, E+S
Ihre Stärken sind Engagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Sie haben ein sicheres Auftreten, sind selbstständig und haben Durchsetzungsvermögen

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen

Einen unbefristeten, innovativen Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, werteorientierten Klinikum
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für selbstständiges Arbeiten
Berufliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gleitzeit (Werktags) mit dem Zusatzangebot zur mobilen Arbeit
Eine Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. der kirchlichen Zusatzversorgung
Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssport, Seminare, EGYM Wellpass (früher Qualitrain), Businessbike, Humanoo-App)

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.