Pflegefachkraft (m/w/d) in einem Übergangswohnheim für Geflüchtete

Pflege bedeutet für Sie mehr als Versorgung – sie bedeutet Orientierung geben, Strukturen schaffen und Menschen in schwierigen Lebenssituationen professionell begleiten. In unserem Übergangswohnheim übernehmen Sie eine zentrale Rolle für Bewohnende mit Unterstützungs- und Pflegebedarfen.

Das erwartet Sie:

• Ansprechperson für Bewohnende mit Unterstützungs- und Pflegebedarfen sowie deren Angehörige
• Koordination und Kommunikation mit Ärztinnen und Ärzten, Gesundheitsamt, ambulanten Pflegediensten und weiteren Institutionen
• Sicherstellung der pflegerischen Versorgung durch ambulante Dienste
• Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten für Bewohnende mit Pflege- und Unterstützungsbedarfen

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil (z. B. Englisch, Arabisch, Persisch, Russisch, oder Türkisch)
• Interesse an der Arbeit in einer besonderen Unterkunft für Geflüchtete und Wohnungslose mit erhöhten Versorgungsbedarfen
• Interkulturelle Offenheit und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Freundliches, sicheres Auftreten
• Organisationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Das bieten wir Ihnen:

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing
• Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Ansprechperson:

Lennart Nickel
0421 53696 825

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.