Projektmanagement & Leitung im Quartier HP80RL

1 Stellenangebot

ab sofort Vollzeit Sonstige Berufe

Martinsclub Bremen e.V.

Wir bieten das ganze bunte Leben

Einsatzort:

Buntentorsteinweg 24/26
28201 Bremen

Sie haben einen akademischen Abschluss im Bereich Sozial-/Pädagogik, Soziale Arbeit, Sozial-/Kulturwissenschaften, Soziologie, Stadtentwicklung /-planung, Kulturwissenschaften mit einschlägiger praktischer Erfahrung im Bereich der Behindertenhilfe oder eine vergleichbare Qualifikation? Sind Sie in Syke und Umgebung ortskundig? Haben Sie Erfahrung in der Personalleitung? Sind Sie versiert in Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit, Moderation sowie Projektmanagement? Sind Sie belastbar, team- und konfliktfähig, selbständig und beherrschen Sie die üblichen Office-Programme? Dann suchen wir Sie! Vertreten Sie den Martinsclub als Quartiersmanager*in (im m|c: Regionalleitung) in Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams vor Ort in Syke. Der Einstieg ist ab sofort möglich. Da wir unsere Leistungen kontinuierlich ausbauen, freuen wir uns auch schon über Ihre (Initiativ-) Bewerbung, wenn Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt an Bord kommen möchten.

Das sind Ihre Aufgaben:

Weiterentwicklung der inklusiven Angebote und Leistungen vor Ort
Öffentlichkeits- und Pressearbeit im Stadtteil
Aufbau von sozialraumorientierten Infrastrukturen
Führen von Planungs- und Vernetzungsgesprächen mit Kooperationspartner*innen
enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Organisation und inhaltliche Planung von Veranstaltungen
Moderation von Workshops und öffentlichen Veranstaltungen
Personalmanagement und –entwicklung
Rechnungswesen, Kostencontrolling, Budgetverwaltung
Akquise von Fördermitteln
Antragsformulierung und Projektabrechnung

Ihre Qualifikationen / unsere Voraussetzungen:

einen akademischen Abschluss in gesellschaftspolitisch relevanten Themenbereichen oder im pädagogischen Bereich bzw. eine vergleichbare Formalqualifikation
Ortskenntnisse von Syke und Umgebung
praktische Erfahrung im Bereich der Behindertenhilfe
Interesse an sozialraumorientierter Arbeit
einen dynamischen Charakter, Eigeninitiative, proaktives Handeln, Flexibilität, Konfliktlösungsorientierung und Offenheit für die Umsetzung von neuen Ideen im Stadtteil
soziale und interkulturelle Kompetenzen und Empathievermögen
Erfahrung in der Personalführung
Sicheres Auftreten in Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit
Erfahrung im Projektmanagement
Team- und Konfliktfähigkeit
Lust am Finden kreativer Lösungen
sicherer Umgang mit den üblichen Office-Programmen

Wir bieten Ihnen:

eine berufliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. in unserem Fortbildungsbereich m|colleg
eine der Verantwortung angemessene Tarif-Vergütung
die Arbeit in einem interdisziplinären Team
kollegialer Austausch mit erfahrenen Ansprechpersonen
ein offenes Arbeitsklima mit Kommunikation auf Augenhöhe
Firmenfitness

Kontaktinformationen:

bewerbung@martinsclub.de

Sebastian Jung, Mitglied der Geschäftsleitung

Tel.: 0421-5374775

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer HP80RL an.

Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 16279-13600

Ansprechpartner:

Herr Sebastian Jung

Mitglied der Geschäftsleitung

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Martinsclub Bremen e.V.
ab sofort

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