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abat AG


Einsatzort:
An der Reeperbahn 10
28217 Bremen
Bremen
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Ein starkes Team wächst weiter

Warum abat ? Spaß an der Arbeit = Erfolg für alle

Laut Top Job belegt abat nach dem Sieg in 2013 und Platz zwei 2015 nun erneut 2017 als Zweiter des Jahres einen Spitzenplatz der besten Arbeitgeber Deutschlands. Ausgezeichnete Noten vergaben die Mitarbeiter nicht nur bei Top Job: Im aktuellen Ranking der Jobbewertungsplattform kununu belegt die abat AG deutschlandweit unter 62.000 Unternehmen den fünften Platz.

abat ist SAP Services Partner und verfügt über SAP Recognized Expertise für Automotive sowie Travel and Transportation in Deutschland. Als SAP Service Partner und Teilnehmer im SAP Early Adopter Care Programm (ehemals „RampUp“) für SAP TM ist abat immer auf dem neuesten Stand zu Releases und Features.

Gemessen am Marktanteil gehört abat mit Platz 17 zu den Top 25 der IT-Dienstleister in der Automobilbranche - Tendenz steigend. Laut einer Umfrage von PwC und der Zeitschrift automotive IT unter 350 Top Managern der Automobil- und IT-Industrie gehört abat sogar zu den wichtigsten zehn IT-Beratungsunternehmen in der deutschen Automobilindustrie. Die Befragten wählten abat auf Rang neun, knapp hinter Branchenriesen wie Accenture, IBM und Microsoft. Neben abat schaffte nur ein weiteres mittelständisches Unternehmen den Sprung unter die Top Ten.

Weltweit sind bei abat im Augenblick mehr als 600 Mitarbeiter, darunter 20 Auszubildende, beschäftigt.

Deine Aufgaben:

Du führst in Teams variabler Größe (2 – 40 Kollegen, je nach Projekt-umfang) SAP Systeme und SAP Module bei unseren Kunden ein. Dabei erarbeitest Du gemeinsam mit Deinen Kollegen und dem Kunden die Anforderungen und lernst diese im Kundensystem selbst umzusetzen. Notwendige Entwicklungen spezifizierst Du für die direkt im Team vor Ort mitarbeitenden Entwickler.
Du stimmst fachliche und organisatorische Themen mit Kunden, Ent-wicklern und Technikern ab. Erfahrene Kollegen stehen Dir dabei immer mit Rat und Tat beiseite. Die Arbeit findet üblicherweise beim Kunden vor Ort statt, d.h. eine Reisetätigkeit von in der Regel 4 Tagen pro Woche ist für Dich kein Problem.

Darüber hinaus gibt es bei abat eine Reihe weiterer Möglichkeiten, sich je nach Interesse zu entfalten. Du kannst u.a

  • beim Aufbau neuer Kunden oder im Vertrieb unterstützen,
  • Dich in neue Module einarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitstellen,
  • Verantwortung für bestimmte Fachthemen übernehmen und diese aktiv vorantreiben.

Deine Erfahrungen & Fähigkeiten:

Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ähnliche berufliche Erfahrungen. SAP Kenntnisse und/oder Erfahrung mit logistischen Prozessen sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung – denn bei abat ist Können, Talent, Neugier und Umgang miteinander besonders wichtig. Du hast richtig Lust gemeinsam mit dem Kunden und deinem Team spannende Prozesse bei produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern oder -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen zu verstehen, zu optimieren und einzuführen. Insgesamt solltest Du Spaß an Industrieprozessen und einer abwechslungsreichen Mischung aus analytischen, technischen und kommunikativen Tätigkeiten haben.

Thematisch sind wir in den folgenden SAP Modulen unterwegs. Wie schon beschrieben sind Erfahrungen allerdings für den Einstieg bei uns nicht erforderlich – aber das eine oder andere sollte zumindest spannend für Dich sein.

  • S/4 Module
  • PP: Produktionsplanung und Steuerung
  • FI: Finanzbuchhaltung
  • CO: Controlling
  • TM: Transportation Management
  • EWM: Extended Warehouse Management
  • MM: Materialwirtschaft
  • SD: Vertrieb
  • WM: Warehouse Management
  • EAM: Instandhaltung
  • QM: Qualitätsmanagement

Unser Angebot:

Wir bieten dir ein ausgezeichnetes berufliches Umfeld (unsere kununu-Bewertung findest du hier) mit extrem flachen Hierarchien, in dem alles auf den Kundennutzen und Mitarbeiterzufriedenheit ausgerichtet ist. abat steht für langfristiges Engagement, sowohl mit unseren Kunden als auch mit unseren Mitarbeitern. Deine Arbeitszeit gestaltest du in Abstimmung mit Kunde und Projekt flexibel selbst.

Du arbeitest bei unseren Kunden vor Ort oder im Homeoffice. Dein Homeoffice ist auch dein Dienstsitz. Ein Umzug zu einem unserer Bürostandorte ist nicht erforderlich. Natürlich kannst d unsere Büros in Bremen, München, Walldorf, Sindelfingen und Saarbrücken jederzeit aufsuchen, um sich mit Kollegen zu treffen oder gemeinsam an Aufgaben zu arbeiten. Da du deinen Dienstsitz an deinem Wohnort hast, zählt die Anreise an unsere Bürostandorte als Dienstreise.

Um trotz der räumlichen Trennung ein gutes berufliches Netzwerk zu ermöglichen, führen wir vier Teamevents pro Jahr zur Förderung der internen Kommunikation, zur Informationsverteilung und zum Feiern durch. Der wöchentliche Newsletter für fachliche, organisatorische und private Themen bietet Informationen und Kaffeeklatsch, auch wenn man nicht an einem der Bürostandorte wohnt.

Administrative Tätigkeiten werden – wo immer möglich – von unseren Mitarbeitern ferngehalten, so dass du dich vollständig auf die Aufgaben bei unseren Kunden konzentrieren kannst. So sorgt z.B. unser interner Service dafür, dass Reiseplanung, Schulungsorganisation, Reisekostenabrechnung und Rechnungsstellung an unsere Kunden dich möglichst wenig belasten. Die einzigen von dir erwarteten administrativen Tätigkeiten sind die wöchentliche Erstellung von Timesheets und der Versand der Kostenbelege, die du mit der auf das Firmenkonto ziehenden Firmenkreditkarte erzeugt hast.

Ein attraktives Gehaltssystem sowie eine "gläserne" Leistungszulage, die deinen ganz persönlichen Erfolg widerspiegelt, bilden die finanzielle Entlohnung. Die einzelnen Gehaltskomponenten werden dabei individuell vereinbart. Die inhaltlichen Zielsetzungen der Erfolgsbeteiligung sind für jeden transparent. Die Höhe des variablen Anteils ist nach oben nicht beschränkt und beträgt im Durchschnitt 2-3 zusätzliche Monatsgehälter. Weitere Prämien erhälst du für die Gewinnung von Kundenprojekten oder neuer Mitarbeiter.

Als Berater kannst du einen Firmenwagen erhalten. Die Marke wählt der Mitarbeiter selbst unter den deutschen Herstellern und abat-Kunden Volkswagen, Audi, BMW und Mercedes (und zugehörigen Marken) aus. Du konfigurierst dein Auto individuell nach deinen eigenen Wünschen.

Im Rahmen des jährlichen Strategiegesprächs zur persönlichen Entwicklung inkl. entsprechender Weiterbildungsplanung planen wir gemeinsam die Zukunft. Die exzellenten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die speziell für abat entwickelten Seminare und die Verfügbarkeit einer umfangreichen Sammlung von SAP Demo- und Testsystemen bilden die Grundlage dafür.

Mehr als Geld

Finanzielle Zufriedenheit ist wichtig, aber auch andere Kriterien spielen eine Rolle. Wir bieten daher noch weitere interessante Anreize für eine langfristige Zusammenarbeit:

  • Ausgezeichnetes Betriebsklima
  • Vier Teamevents pro Jahr zur Förderung der internen Kommunikation
  • Wöchentlicher Newsletter
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Dienstleistungszentrum für Reiseplanung und –abrechnung, Schulungsorganisation, Stauservice, etc.
  • Einzige administrative Tätigkeiten sind die Erstellung von Timesheets und der Versand der Kostenbelege
  • Jährliches Strategiegespräch zur persönlichen Entwicklung inkl. entsprechender Weiterbildungsplanung
  • Speziell für abat entwickelte Weiterbildungsseminare
  • Ausstattung mit Handy, Laptop, und bei Bedarf auch UMTS-Karte
  • Firmenkreditkarte
  • Prämienmodell für die Akquisition von Projekten und Mitarbeitern
  • Exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Und feiern können wir auch: Viermal im Jahr lassen wir es ordentlich krachen, z.B. in Sandstedt hinterm Deich mit Bootsfahrten, Fußball, Volleyball etc., im Festzelt auf dem Freimarkt in Bremen oder in der Weihnachtszeit eine Feier mit Lebenspartner.
abat AG
Herr Christian Diestelkamp
An der Reeperbahn 10
28217 Bremen

Tel. 0421 4304 60
bewerber@abat.de


Deine Ansprechpartnerin:

Corinna Pralle

Frau Corinna Pralle

Mitglied der Geschäftsleitung

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