Sozialassistent im Kindergarten Villa Pavenstedt (m/w/d)

Wir suchen sowohl für den Krippen- als auch für den Elementarbereich in unserem FRÖBEL-Kindergarten Villa Pavenstedt in Bremen-Schwachhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n erfahrene*n

Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA (m/w/d)

in Vollzeit mit 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
Wir freuen uns über die Angabe in Ihrer Bewerbung welcher Bereich für Sie in Frage kommt.

Über unsere Einrichtung

Rund 90 Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt toben durch unsere Villa Pavenstedt und machen sie kunterbunt. Das denkmalgeschützte Gebäude ist ein echtes Schmuckstück voller freundlicher und heller Räume. Jeder Raum ist ein Funktions- und Bildungsort für Kinder und bietet viel Platz, um Ihrer eigenen Kreativität freien Lauf zu lassen. Mit einer anregend gestalteten Umgebung und vielfältigen Materialien fördern wir die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder. Durch pädagögische Angebote wie z.B. das Basteln oder Malen im Atelierraum, das Abtauchen in Fantasiewelten in der kuschligen Bibliothek oder durch kreative Rollenspiele im Theaterraum können Sie den pädagogischen Alltag mit Ihren Ideen mitgestalten. Die offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei FRÖBEL-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Dabei gehen wir auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder ein, indem wir diese im pädagogischen Alltag aufgreifen. Die attraktive Lage und die gute Anbindung der Villa Pavenstedt bieten Ihnen umfassende Möglichkeiten der Bildungsgestaltung.

Was erwartet Sie bei uns

Ein wertschätzdendes und offenes Miteinander ist uns wichtig und wir legen viel Wert auf einen respektvollen und mehrperspektivischen Austausch. Dabei kommen die Freude und der Spaß an unserer Arbeit und im Team nie zu kurz. Wir helfen uns gegenseitig und unterstützen uns in allen Bereichen. Wir geben jedem*r Mitarbeiter*in unseres Teams die Möglichkeit, sich auf einen pädagogischen Schwerpunkt zu spezialisieren und diesen im Kitaalltag einzubringen. Die Mitgestaltung und Planung von pädagogischen Zielen und Haltung in der stetig wachsenden Konzeption ist uns wichtig. Jeder darf seine Stärken verwirklichen und wir geben einander den Raum, um sich weiter zu entwickeln zu können.

Weitere Informationen finden Sie unter villa-pavenstedt.froebel.info

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

• Sie sind staatlich geprüfte*r Sozialassistent*in, Sozialpädagogischer Assistent*in, Kinderpfleger*in oder haben einen gleichwertigen Abschluss

• Sie verfügen über mind. 1 Jahr Berufserfahrung

• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen

• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit

• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen

Wir bieten:

• einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
• unseren FRÖBEL-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
• ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%,
• 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei,
• monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschlandticket (49 Euro) + die FRÖBEL BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro),
• 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-FRÖBEL-Curriculums in den ersten sechs Monaten,
• eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung,  
  eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von FRÖBEL finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten,
• professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement,
• Hospitations- und Austauschangebote mit FRÖBEL-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen,
• bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft,
• Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me.