Stellv. Hausleitung (m/w/d) Elternzeitvertretung

1 Stellenangebot

ab sofort Vollzeit Sonstige Berufe

Martinsclub Bremen e.V.

Wir bieten das ganze bunte Leben

Einsatzort:

Buntentorsteinweg 24/26
28201 Bremen

©Frank Pusch, 05.09.2019

©Frank Pusch, 02.04.2017

©Frank Pusch, 24.06.2019

©Frank Pusch, 05.07.2021

Der Martinsclub Bremen e.V. bietet soziale Dienste für Menschen mit und ohne Behinderung an. Wir stehen für Inklusion in Bremen ein, haben einen hohen Anspruch, bieten Freiheiten und persönliches Entwicklungspotential. Unsere Belegschaft ist bunt und vielfältig und lädt auch schwerbehinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation zur Mitarbeit ein. Für unser Quartier|Wohnen Huckelriede suchen wir ab sofort ein*e stellvertretende Hausleitung (m/w/d) als Elternzeitvertretung mit 35-39,2 Wochenstunden. Ob alleine, mit der Partnerin oder dem Partner: Selbstbestimmtes Wohnen gehört für die meisten Menschen zum Alltag. Für Menschen mit Beeinträchtigung stellen kleine Probleme des alltäglichen Lebens jedoch manchmal echte Herausforderungen dar. So führt es sie oft in das stationäre Wohnheim. Der Martinsclub zeigt, dass es auch alternative Wohnformen für Menschen mit Beeinträchtigung gibt

Das sind Ihre Aufgaben:

Diese Position verlangt die eigenständige Leitung der Einrichtung sowie die konzeptionellen Aufbau und Weiterentwicklung im Sinne von inklusiven Wohnformen und Klient*innenzentrierung, Personalführung, Personaleinsatz, Dienstplanung und die Verwaltung des Hausbudgets. Sie nutzen und entwickeln sozialräumliche Ressourcen und gestalten eine kooperative Zusammenarbeit mit den Vertreter*innen. Sie sind motiviert und bringen Ihre Ideen in Bezug auf die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung ein.

Ihre Qualifikationen / unsere Voraussetzungen:

Formalqualifikation als Fachkraft gem. Wohn- und Betreuungsgesetz (Sozialpädagogen*innen, Heilerziehungspfleger*innen vgl. Qualifikation)
Dokumentierte Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit geistiger Behinderung
eine eindeutige Positionierung in Richtung Selbstbestimmung und Empowerment von Menschen mit Assistenzbedarf
aufgeschlossenes, wertschätzendes Verhalten gegenüber Nutzere:innen, Angehörigen und Kolleg:innen
Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
Bereitschaft zur Gemeinwesenarbeit / Arbeit im Sozialraum
Motivation und Leistungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

Vergütung nach Tarif in Anlehnung an TV-L EG 9
30 Tage Jahresurlaub
Eine kooperative und zielorientierte Führung
Gelegenheit durch vielfältige Projekte den Träger mitzugestalten
eine berufliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine der Verantwortung angemessene Tarif-Vergütung inklusive Jahressonderzahlungen und Zuschuss zu vermögenswirksamer Leistung
Firmenfitness - Hansefit -
Jobrad oder Zuschuss zum Deutschlandticket
die Arbeit in einem interdisziplinären Team
alle m|c+ Mitarbeitervorzüge