E.I.S. Electronics GmbH

Herzlich Willkommen bei E.I.S. Electronics GmbH

E.I.S. Electronics konstruiert und produziert seit 1980 Kabelbaumsysteme für die Aerospace- und Defence-Industrie. An den drei Standorten Bremerhaven, Bremen (Achim) und Kanpur werden die Mitarbeiter nach absolviertem Training der jeweils geforderten Standards eingesetzt. Die Qualitätssicherung überwacht dabei systematisch die Einhaltung der Standards, was bei der Auslieferung mit dem Certificate of Conformity bzw. der Form 1 dokumentiert wird. Das überall zum Einsatz kommende ERP-System FEPA unterstützt die Auftragssteuerung, Materialwirtschaft und Qualitätssicherung in Echtzeit. Alle Kunden werden von Key Account Managern, bei uns Projekt- bzw. Programmleiter genannt, betreut.

Als Produktionsbetrieb bieten wir überwiegend Tätigkeiten im Umfeld Produktion, Produktionsplanung, Supply Chain Management sowie Key Account Management an. Kabelkonfektion ist spannender als es klingt und die geforderte Präzision und Termintreue lassen sich nur mit Teamwork, Engagement und Gewissenhaftigkeit erreichen.

Ihre Perspektiven bei der E.I.S. Electronics gestalten Sie maßgeblich selbst mit, indem Sie Verantwortung übernehmen und ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen. Dabei gibt es bei uns keinen vorgezeichneten Karriereplan. In einer flachen Hierarchiestruktur bedeutet Karriere bei der E.I.S., das Vertrauen für mehr und mehr Verantwortung übertragen zu bekommen. Wir verfolgen den Ansatz, dass unsere Mitarbeiter uns ihre Talente zeigen und wir sie in ihrem persönlichen Wachstum unterstützen. Dieser Prozess wird von den Vorgesetzten begleitet, die in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen Ambitionen und Fähigkeiten mit den betrieblichen Optionen abgleichen.

Wir gestalten die Arbeitsinhalte abwechslungsreich und kombinieren etwa verschiedene Aufgabenbereiche, damit wir – nicht bloß – Mitarbeitern gerecht werden, die Herausforderungen und Abwechslung suchen. So fördern wir zugleich das bessere Verständnis für andere Arbeitsbereiche und für die Zusammenhänge innerhalb des Unternehmens, was eine große Relevanz für uns hat. Die vorangegangenen Berufserfahrungen können unsere Mitarbeiter dann oft in ihre aktuelle Tätigkeit einbringen. Das motiviert.