Aktuell im Fokus

Agiles Arbeiten: Geeignet für alle Branchen und Unternehmen?

31.01.2023

Immer mehr Branchen und Unternehmen integrieren agiles Arbeiten in ihre internen Geschäftsprozesse. Das Hauptziel ist eine hohe Anpassung und Flexibilität auf das dynamische Marktumfeld und die sich ändernden Kundenbedürfnisse. Doch was bedeutet der ...

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Kennzahlen im Employer Branding: effektiv messen und optimieren

18.01.2023

Employer Branding ist wichtig für die Wahrnehmung der Attraktivität eines Unternehmens. Um die Erfolge und Effektivität Ihrer Maßnahmen bewerten zu können, sollten Sie die wichtigen Kennzahlen im Employer Branding kennen. 1 Warum Employer Brandin ...

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Job-Ghosting: Warum Bewerbende untertauchen und was Arbeitgeber dagegen tun können

04.01.2023

Haben Sie sich schon einmal gefragt, warum Bewerber:innen plötzlich wie vom Erdboden verschluckt sind? Dieses Phänomen, das als „Job-Ghosting“ bezeichnet wird, ist leider immer häufiger zu beobachten. Doch was steckt dahinter und wie kön ...

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Personalsuche 2023: Jetzt aktiv werden und als Arbeitgeber präsent sein

21.11.2022

Das Jahr neigt sich dem Ende zu. Viele Bewerber:innen werden erst nach dem Jahreswechsel aktiv. Getreu dem Motto: „Neues Jahr, neuer Job“. Wer als Arbeitgeber zum Jahresbeginn nicht präsent ist, verliert schnell den Anschluss und der Wettbewerb zieh ...

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In 4 Schritten: Pressemitteilungen schreiben und Employer Branding stärken

21.10.2022

Die Pressemitteilung ist der Klassiker der Öffentlichkeitsarbeit und eignet sich ebenfalls gut für das Employer Branding: Pressemitteilungen sind ein gutes Instrument, um gezielt eine Außenwirkung zu erzeugen. Sie enthalten fundierte, sachliche Info ...

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Quereinsteiger:innen: die Antwort auf den Fachkräftemangel?

28.09.2022

Können Quereinsteiger:innen als Lösung für den Fachkräftemangel fungieren? Was bedeutet Fachkräftemangel überhaupt und gibt es andere Möglichkeiten, ihm zu begegnen? Was ist der Fachkräftemangel eigentlich? Der Begriff Fachkräftemangel steht f ...

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Arbeitswelt heißt auch Generationenmanagement

29.08.2022

New Work, flexible Arbeitszeitmodelle, Fachkräftemangel, Millionen von Arbeitskräften stehen kurz vor der Rente, viele ziehen ein Studium der Ausbildung vor. Der Arbeitsmarkt hat viele gute Neuerungen hervorgebracht, aber auch massive Baustellen. Di ...

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„Hilfe, mein Azubi hat keinen Bock“

17.08.2022

Haben Sie sich auch schon einmal dabei erwischt, dass Sie das gedacht haben? Es scheint, als wäre dieser Gedanke gar nicht so selten. Doch liegt das wirklich an den Azubis oder können auch Unternehmen direkten Einfluss auf das Verhalten ihrer Auszub ...

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Azubiansprache leicht gemacht: Der HANSA CARRÉ eSports Cup 2022

10.08.2022

Das aktuelle Ausbildungsjahr hat gerade erst begonnen. Dennoch heißt es jetzt keineswegs die Füße hochzulegen: Die Zeit für die Azubisuche hat schon wieder begonnen. Wer Schülerinnen und Schüler vom eigenen Unternehmen überzeugen will, muss aktiv we ...

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Auszubildende der Generation Z: Tipps für Unternehmen

08.08.2022

Als Gen Z werden die jungen Menschen bezeichnet, die Mitte der 90er zur Welt kamen. Diese Generation ist immer online. Das digitale Leben ist vom „realen“ kaum trennbar. Sie gelten als wenig entscheidungsfreudig und unverbindlich, Informationen sind ...

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Stellenangebote: Den richtigen Jobtitel finden

Wer den richtigen Jobtitel finden möchte, sollte wissen, dass das beim Recruiting eine der Prioritäten ist. Allerdings beachten das viele leider nicht. Eigentlich sollte das ganz klar sein, denn der Titel ist das Erste, was die Bewerbenden sehen. Da ...

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4 häufige SEO-Fehler bei der Suche von Mitarbeitenden

21.07.2022

Durch den Einsatz von SEO erzeugen Sie mehr Aufmerksamkeit für Ihre Stellenausschreibungen. Auf diese Weise erhöhen Sie die Chance optimal geeignete Bewerber:innen zu finden signifikant. Aussichtsreiche Mitarbeitersuche dank SEO Copy & ...

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Arbeitsverträge müssen angepasst werden

07.07.2022

Ab 1. August 2022 werden in Deutschland die neuen Arbeitsbedingungsrichtlinien verbindlich umgesetzt. Für Arbeitgeber:innen bedeutet diese Gesetzesveränderung, dass Arbeitsbedingungen künftig nachgewiesen werden müssen. Hinzu kommt, dass Bußgelder i ...

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Warum Diversität für den Unternehmenserfolg entscheidend sein kann

15.06.2022

Diversität ist heute zum Glück kaum mehr aus dem beruflichen Umfeld wegzudenken. Unabhängig von universell erstrebenswerten Idealen wie der Chancengleichheit für alle Menschen, bietet eine funktionierende Diversitätskultur nicht nur Mitarbeitenden, ...

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