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Ihre Vorteile auf einen Blick

Einfach Stellenangebote schalten

Stellenangebote bei karriere-bremen.de zu veröffentlichen ist nicht schwer: Nutzen Sie die intuitiv bedienbare Oberfläche und veröffentlichen Sie Stellenangebote, Ausbildungsplätze, duale Studienplätze uvm.

Auch das Preismodell von karriere-bremen.de ist unkompliziert: Innerhalb Ihrer Jahresflat schreiben Sie so viele Stellen aus, wie Sie möchten.
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Im Handumdrehen Kandidaten finden

Ihre Stellenangebote bei karriere-bremen.de fallen auf: Viele Unternehmen erhalten die ersten Bewerbungen bereits nach 24 Stunden.

Die Streuung über Social Media und Metasuchmaschinen sowie die gute Vernetzung innerhalb der Region plaziert Ihre Angebote direkt an Ihrer Zielgruppe.

Schalten Sie Ihre Stellen dort, wo sie gesehen werden!

Top-Arbeitgeber werden

Bei karriere-bremen.de schalten Sie nicht nur höchsteffektiv Ihre Stellen, sondern präsentieren sich auch automatisch als Top-Arbeitgeber der Region.

Ihr attraktives Unternehmensporträt ist das ganze Jahr über online und informiert Bewerber vorab über die Karrierechancen in Ihrem Unternehmen.
Unternehmensporträt

Starke Referenzen

Eine Auswahl aus 60 zufriedenen Kunden

FAQ: Häufig gestellte Fragen

  • Wie sehen die weiteren Schritte nach meiner Anmeldung aus?

    Zunächst kontaktieren wir Sie und erläutern Ihnen alles Wissenswerte. Danach erstellen wir als Service für Sie Ihr Arbeitgeberprofil. Dies stimmen wir selbstverständlich vor Freischaltung mit Ihnen ab. Parallel dazu erhalten Sie Ihre Zugangsdaten zum Portal und können danach eigenständig Ihre Stelleninserate verwalten, auf den Bewerberpool zugreifen und vieles mehr.

  • Wie kann ich Stellenangebote auf karriere-bremen.de veröffentlichen?

    Im Loginbereich können Sie mit Hilfe eines übersichtlichen Formulars Ihre Stellentexte eigenständig, schnell und unkompliziert eintragen. Mit nur einem Mausklick ist die Stelle dann on- bzw. offline geschaltet.

  • Wie viele Stellenangebote kann ich parallel veröffentlichen? Wie lange bleiben die Inserate online?

    Im Rahmen unserer Flatrate können Sie beliebig viele Stellenangebote parallel veröffentlichen – ohne Laufzeit- oder Kontingentbegrenzung! Und auch wenn Sie mal keine Stelle auszuschreiben haben, ist Ihr Arbeitgeberprofil weiterhin online und auffindbar – etwa für Initiativbewerbungen.

  • Wie kann ich den Bewerberpool von karriere-bremen.de nutzen?

    Im Loginbereich können Sie direkt auf den Bewerberpool zugreifen, um nach passenden Bewerbern zu suchen und mit diesen in Kontakt zu treten. Verkürzen Sie so erheblich die Zeitspanne bis zur Besetzung Ihrer offenen Stellen und finden Sie Bewerber aus Ihrem direkten Umfeld!

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