Krankenhaus St. Joseph-Stift GmbH

Wer wir sind

Tradition trifft Hochleistungsmedizin

Als modernes Akutkrankenhaus versorgt das St. Joseph-Stift jedes Jahr knapp 70.000 Patienten in elf Fachgebieten. Das ethisch Gebotene, das medizinisch Notwendige und das technisch Machbare sind unser Fundament für eine moderne Spitzenmedizin. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, sind hochqualifizierte Mitarbeiter, eine gute Personaldecke und eine möglichst enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit einweisenden Ärzten für uns selbstverständlich.

Eine gute und fundierte Ausbildung des zukünftigen medizinischen Fachpersonals liegt uns sehr am Herzen. Deshalb engagieren wir uns nicht nur als ein Träger des Bremer Krankenpflegeschule der freigemeinnützigen Krankenhäuser für den Pflegenachwuchs sondern als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Göttingen auch bei der strukturierten Ärzteausbildung.

Unser Haus ist Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, einer katholischen Krankenhausgruppe mit 15 Krankenhäusern und neun Alten- und Behinderteneinrichtungen. Eigner des Hauses ist zudem seit der Gründung vor über 150 Jahren der Verein für das St. Joseph-Stift.

Unser Leitbild

Bereits vor über 20 Jahren unter großer Mitarbeiterbeteiligung entwickelt, ist unser Leitbild die Basis unserer (Zusammen-)Arbeit, wird tagtäglich gelebt und ist uns wichtig. 2017 haben wir unter dem Titel „Wir für uns“ unseren Umgangskodex überarbeitet. Herausgekommen ist ein Comic, der die wichtigen Grundsteine unserer auf Respekt, Wertschätzung und Vertrauen basierenden Unternehmenskultur auf humorvolle Weise zusammenfasst.

Teil des Leitbildes sind unsere Leitlinien der Zusammenarbeit. Dies sind:

• Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten
• Kompetenz, Verantwortung, Eigenverantwortung
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Zusammenarbeit im Umgang untereinander
• Information und Kommunikation
• Arbeitszufriedenheit und Engagement
• Problemlösung und Konfliktbewältigung
• Zukunftsentwicklung

Was wir Ihnen bieten

Die Anforderungen an Mitarbeiter im Gesundheitswesen steigen stetig. Genauso steigen auch Ihre Anforderungen an das Unternehmen, dem Sie Ihre Arbeitskraft zur Verfügung stellen. Unser Krankenhaus wurde 2012 vom Great Place to Work Institut als einer von Deutschlands besten Arbeitgebern im Gesundheitswesen ausgezeichnet. Diese Auszeichnung ist uns eine Bestätigung aber auch ein Ansporn, nicht nachzulassen, sondern weiterhin alles dafür zu tun, dass unsere Mitarbeiter gerne bei uns, mit uns und für uns arbeiten.

Karriere

Unser Ziel ist eine bestmögliche Versorgung unserer Patienten. Dies erreichen wir in besonderem Maße durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihre Kompetenzen und Erfahrungen, ihr Engagement und ihr Leistungsvermögen sind entscheidend für das Wohl der Patienten sowie für die Weiterentwicklung des Krankenhauses. 

Deshalb ist es uns besonders wichtig, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter neben guten Rahmenbedingungen qualifizierte Einstiegs-, Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten erhalten. Wir sind offen für ihre individuellen Karrierepläne und unterstützen sie mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Maßnahmen innerhalb des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. 

Begegnen Sie engagierten Menschen in einer vertrauensvollen und offenen Arbeitsatmosphäre und werden Sie Teil unseres qualifizierten Teams. Bewerbungen auf ein konkretes Stellenangebot sind uns hierbei genauso willkommen wie Initiativbewerbungen.