Candidate Personas helfen bei der Planung von Recruiting- und Employer-Branding-Strategien. Denn mit der Erarbeitung des Idealtyps eines Beschäftigt...
Employer Branding ist wichtig für die Wahrnehmung der Attraktivität eines Unternehmens. Um die Erfolge und Effektivität Ihrer Maßnahmen bewerten zu ...
Die Work-Life-Balance ist ein wichtiger Faktor für die Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden. Arbeitgeber können eine Reihe von ...
Teilen Bewerberinnen und Bewerber die Wertvorstellungen Ihres Unternehmens, punkten Sie bei Ihren Wunschkandidaten und -kandidatinnen. Gemeinsamkeit...
Employer Reputation spielt in der heutigen Arbeitswelt eine entscheidende Rolle. Sie beschreibt den Ruf und das Ansehen eines Unternehmens als Arbei...
In einer zunehmend digitalisierten und datengetriebenen Welt eröffnen sich auch im Personalwesen völlig neue Möglichkeiten. HR-Analytics befasst sic...
Teil der Corporate Culture ist die gesunde Feedback-Kultur. Sie steht für Vertrauen auf unterschiedlichen Hierarchie-Ebenen. Es geht darum, sich geg...
Viele Arbeitsmarkt- und New Work-Expert:innen betonen die Wichtigkeit einer guten Unternehmenskultur. Die großen Tech-Konzerne aus dem Silicon Valle...
Die Pressemitteilung ist der Klassiker der Öffentlichkeitsarbeit und eignet sich ebenfalls gut für das Employer Branding: Pressemitteilungen sind ei...
Aller Anfang ist Orange. Bei Gebrüder Weiss hat die Ausbildung eine lange Tradition und einen hohen Stellenwert. In Deutschland, Österreich und der Schweiz bilden wir derzeit rund 260 Auszubildende aus. 4 davon sind aktuell Teil unserer Bremer Nieder ...
Gemeinsam mit unseren Ausbilder:innen waren die Azubis des Laborbereichs der Uni Bremen zu Besuch im Ruhrgebiet an der Westfälischen Hochschule in Recklinghausen.
Die Gastgeber Prof. Dr. Tausendfreund und Prof. Dr. Steinmann informierten nicht nur ü ...
Am 12. Juni fand der diesjährige ISI, der Informationstag für Studieninteressierte an Uni Bremen statt. Auch wir waren wieder mit dabei und haben unser Ausbildungsangebot vorgestellt.
Unser Auszubildender Umut aus der IT hat den Interessierten alles ...
Viele Unternehmen haben Schwierigkeiten mit hoher Fluktuation. Mitarbeitende, die ständig wechseln, kosten langfristig viel Geld. Daher ist es wicht...
Für Arbeitnehmer:innen ist das Employee Wellbeing ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Denn ein förderndes, positives und produktives K...
Wer den heutigen Ansprüchen von Fachkräften gerecht werden möchte, muss Maßnahmen ergreifen, um eine hohe Fluktuationsrate im Unternehmen zu verhind...