Arbeitswelt im Arbeitgeberblog von Karriere Bremen

Vier-Tage-Woche testen: Chancen und Herausforderungen

21. November 2025 21.11.25

Vier-Tage-Woche testen: Chancen und Herausforderungen

Die Vier-Tage-Woche wird derzeit viel diskutiert. Während einige Unternehmen darin eine Chance sehen, stehen andere dem Modell skeptisch gegenüber. ...

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Ready for Alpha: So gewinnen Sie die Talente von morgen

Arbeitswelt

29. Oktober 2025 29.10.25

Ready for Alpha: So gewinnen Sie die Talente von morgen

2026 ist nicht mehr weit. Dann betreten die ersten Vertreter der Generation Alpha den Arbeitsmarkt. Unternehmen, die heute noch mit Stellenanzeigen ...

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Digital aufgewachsen – Analog geführt? 5 Generation Alpha Herausforderungen

Arbeitswelt

29. Oktober 2025 29.10.25

Digital aufgewachsen – Analog geführt? 5 Generation Alpha Herausforderungen

Die Personalverantwortlichen haben sich gerade an Generation Z gewöhnt, da steht bereits die nächste Generation vor der Tür. Generation Alpha wird a...

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Generation Alpha: Die Zukunft klopft an der Bürotür

Arbeitswelt

29. Oktober 2025 29.10.25

Generation Alpha: Die Zukunft klopft an der Bürotür

Während sich viele Personalabteilungen noch mit den Ansprüchen der Generation Z auseinandersetzen, wächst bereits die nächste Generation heran. In w...

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Supervision: Definition, Vorteile und Umsetzung in Unternehmen

Arbeitswelt

25. September 2025 25.09.25

Supervision: Definition, Vorteile und Umsetzung in Unternehmen

Supervision ist weit mehr als eine Methode zur Konfliktlösung. Sie bietet Raum für Reflexion, stärkt Zusammenarbeit und unterstützt Unternehmen dabe...

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Scrum-Methode: So funktioniert agiles Projektmanagement

Arbeitswelt

01. September 2025 01.09.25

Scrum-Methode: So funktioniert agiles Projektmanagement

Scrum ist eine agile Methode, die Teams dabei unterstützt, komplexe Aufgaben in überschaubaren Schritten selbstorganisiert zu bearbeiten. Ziel ist e...

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Inklusion: Von Mitarbeitenden mit Einschränkungen profitieren

Arbeitswelt

01. März 2025 01.03.25

Inklusion: Von Mitarbeitenden mit Einschränkungen profitieren

Unternehmen – besonders kleine und mittlere – zeigen eine eher zurückhaltende Einstellung zur Inklusion am Arbeitsplatz. Die Gründe dafür sind vielf...

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Flexible Arbeitszeitmodelle: Jobsharing und Jobtandems

Arbeitswelt

10. Oktober 2024 10.10.24

Flexible Arbeitszeitmodelle: Jobsharing und Jobtandems

Der Druck, den der Fachkräftemangel auf die Personalgewinnung ausübt, wird immer größer. Alternative Beschäftigungsmodelle können den wirtschaftlich...

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Shared Leadership als Arbeitgeberbenefit

Arbeitswelt

22. August 2024 22.08.24

Shared Leadership als Arbeitgeberbenefit

Shared Leadership stellt einen paradigmatischen Wandel in der Führungstheorie und -praxis dar. Im Kern dieses Konzepts steht die Idee, dass Führung ...

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Empfehlung: KI-gestützte Erstellung von Stellenangeboten

Arbeitswelt

29. Juli 2024 29.07.24

Empfehlung: KI-gestützte Erstellung von Stellenangeboten

Entdecken Sie, wie KI die Effizienz und Qualität bei der Erstellung von Ihrer Stellenangeboten revolutionieren kann. 1 Die Grundlagen: Was verste...

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Nachqualifizierung – Potenzial für die Fachkräftesicherung?

Arbeitswelt

10. Juli 2024 10.07.24

Nachqualifizierung – Potenzial für die Fachkräftesicherung?

Der Fachkräftemangel erschwert das Besetzen von offenen Stellen zunehmend. Mitarbeitende weiterzubilden und Nachqualifizierungen anzubieten ist eine...

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Generation Erfahrung – der missachtete Bewerbermarkt?

Arbeitswelt

01. August 2023 01.08.23

Generation Erfahrung – der missachtete Bewerbermarkt?

Unternehmen beißen sich aktuell die Zähne an den Generationen Y und Z aus. Und vor lauter Fokus auf die „mystische Jugend“ und der Suche nach Antwor...

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Ausbildung in der Region

Unsere Auszubildenden auf dem Weg zur Gesellenprüfung

08. Dezember 2025

Unsere Auszubildenden auf dem Weg zur Gesellenprüfung

"Ausbildung bedeutet, Dinge zu lernen, von denen man vorher nicht einmal wusste, dass man sie nicht weiß." - Dieser Satz trifft es ziemlich gut - und genaud diesen Weg gehen in diesem Jahr auch unsere beiden Ausbildenden Annabelle und Marius. Währen ...

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Wie meine Ausbildung bei der Bremische Volksbank Weser-Wümme bisher war | Piet Otis Look, 2. Lehrjahr Bankkaufmann

25. November 2025

Wie meine Ausbildung bei der Bremische Volksbank Weser-Wümme bisher war | Piet Otis Look, 2. Lehrjahr Bankkaufmann

Moin, mein Name ist Piet Otis Look, ich bin 19 Jahre alt und absolviere seit dem 01.08.2024 meine Ausbildung als Bankkaufmann in der Bremische Volksbank Weser-Wümme eG. Meine ersten Erfahrungen in der Volksbank durfte ich 2022 bei einem Praktikum i ...

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18. November 2025

AUSBILDUNG ZUM MECHATRONIKER

Mein Erfahrungsbericht: WER BIST DU UND IN WELCHEM AUSBILDUNGSJAHR BEFINDEST DU DICH?Ich bin Joshua Fyrla und habe am 01.08.2022 meine Ausbildung zum Mechatroniker begonnen. Aktuell bin ich also im 1. Ausbildungsjahr. WIE BIST DU AUF DEINEN BERUF A ...

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