ScolaNova gGmbH
Von der Bildungsinitiative zum Kitabetreiber
Goebenstraße 1
28209 Bremen
Über Uns:
Die ScolaNova gGmbH existiert seit 2007 und beschäftigt mehr als 50 Mitarbeiter*innen. Unsere Konzept beruht auf dem Reggio-Modell. 2016 und 2020 ist eine unserer Kitas als Landes- und Bundessieger von der Stiftung "Haus der Kleinen Forscher" ausgezeichnet worden.
Wir wollen die Zukunft voraus planen, mit unseren pädagogischen Fachkräften, mit Quereinster*innen, Akademiker*innen Fragen an die Bildung von morgen stellen. Aus Kinder, Eltern- und Personalsicht. Wenn wir das nicht tun, vergessen wir unsere gestalterische Kraft und dass sich Verantwortung lohnt.
Unser Ansatz:
Für Kinder:
1. Das Kind zuerst
2. Lernen setzt Bindung und Vertrauen voraus
3. Die Enzyklopädie des Alltags ist das erste Lesebuch des Kindes
Für unser Unternehmen:
1. Vorbild sein
2. Die eigenen Mitarbeiter*innen fördern und unterstützen.
3. Fehlerkultur ist unser bester Motor für Entwicklung.
4. Es reicht nicht aus zu arbeiten. Unser Selbst benötigt Pausen und Perspektiven.
5. Wer mit uns arbeitet, gewinnt auch immer für sich.
Was können wir sonst noch richtig gut:
Die ScolaNova gGmbH existiert seit 2007 und beschäftigt mehr als 50 Mitarbeiter*innen. Unsere Konzept beruht auf dem Reggio-Modell. 2016 und 2020 ist eine unserer Kitas als Landes- und Bundessieger von der Stiftung "Haus der Kleinen Forscher" ausgezeichnet worden.
Wir wollen die Zukunft voraus planen, mit unseren pädagogischen Fachkräften, mit Quereinster*innen, Akademiker*innen Fragen an die Bildung von morgen stellen. Aus Kinder, Eltern- und Personalsicht. Wenn wir das nicht tun, vergessen wir unsere gestalterische Kraft und dass sich Verantwortung lohnt.
Unser Ansatz:
Für Kinder:
1. Das Kind zuerst
2. Lernen setzt Bindung und Vertrauen voraus
3. Die Enzyklopädie des Alltags ist das erste Lesebuch des Kindes
Für unser Unternehmen:
1. Vorbild sein
2. Die eigenen Mitarbeiter*innen fördern und unterstützen.
3. Fehlerkultur ist unser bester Motor für Entwicklung.
4. Es reicht nicht aus zu arbeiten. Unser Selbst benötigt Pausen und Perspektiven.
5. Wer mit uns arbeitet, gewinnt auch immer für sich.
Was können wir sonst noch richtig gut:
- uns hinterfragen
- neugierig bleiben
- NEU-Denken
- Wachstum fördern - bei Kindern und Mitarbeiter*innen
- Wir mögen Lösungen - weil das Leben dann einfacher wird
Was ScolaNova als Arbeitgeber auszeichnet
Benefits & Arbeitgeberleistungen
Job-Bike
Kantine/Bistro
Fitnessprogramm
Weiterbildung
Getränke frei
Betr. Altersvorsorge
Fort- und Weiterbildung
Gesundheitsmaßnahmen
gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiterevents
Öffentliche Verkehrsmittel
keine Schichtarbeit
Tarifvertrag
Ansprechpersonen bei ScolaNova:
Herr Mario Stadelmann
Geschäftsführer
Unternehmensstandorte
ScolaNova gGmbHKarrierechancen und Stellenangebote
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Weiterführende Links-
www.scolanovabremen.de
scolanovabremen.de
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