Betreuer mit Schwerpunkt: Intensiv- und Problemkredite (m/w/d)

WIR sind eine wachsende, moderne und regionale Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von 1,6 Mrd. EUR, 14 Geschäftsstellen und 262 Mitarbeitenden. Seit über 110 Jahren arbeiten und leben wir dort, wo unsere Kunden zu Hause sind.

WIR begeistern - in Anlehnung an unsere Strategie - jeden Tag aufs Neue und verwirklichen als Partner die Wünsche der Menschen unserer Region durch Nähe, Innovation, ganzheitliche Lösungen, Service & Qualität sowie nachhaltige Werte.

Erleben auch Sie daher unser "WIR-Gefühl" als

Betreuer mit dem Schwerpunkt Intensiv- und Problemkredite (m/w/d)

in Vollzeit in unserer Niederlassung in Osterholz-Scharmbeck

Mit diesen Talenten bereichern Sie unser Team:

• abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/frau und eine kreditspezifische und betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• umfassende und nachgewiesene Kenntnisse zum Kreditgeschäft, insbesondere der Beurteilung wirtschaftlicher Verhältnisse (bzw. die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erlernen)
• umfassendes Fachwissen hinsichtlich insolvenzrechtlicher, revisions- und prüfungsseitiger Anforderungen im Bereich der Intensiv- und Problemkreditbearbeitung nach den MaRisk (bzw. die Bereitschaft, dieses kurzfristig zu erlernen)
• ausgeprägtes Verantwortungs- und Risikobewusstsein sowie ein zielorientierter Dialog mit unterschiedlichen Persönlichkeiten im Rahmen der Problemkreditbearbeitung
• selbstständige, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an umsichtiger Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke
• hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise mit dem Anspruch einer hohen Datenqualität
• Zuverlässigkeit, Initiative und Belastbarkeit bei der Erledigung aller anfallenden Vorgänge/ Aufgaben
• Kenntnisse über das aktuelle Marktgeschehen, die Strategie und Risikoausrichtung unserer Bank
• hohe digitale Kompetenz (u.a. die Fähigkeit, digitale Kommunikationsmittel kompetent zu nutzen sowie eine ständige Anpassung des eigenen Wissens an den Wandel)
• kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher ausgewogener bereichsübergreifender Dienstleistungsmentalität
• Grundkenntnisse in Excel, Word und Power Point sowie Mind.Banker

Als Mitglied eines starken Teams sind Sie u.a. verantwortlich für die

• marktfolgeseitige, direkte (Kunden)Betreuung der Ihnen zugeordneten, problembehafteten Kreditengagements unter maßgeblicher Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeits- und Risikogesichtspunkten, auch unterhalb der Risikorelevanzgrenze
• die kurzfristige Übernahme und Betreuung der Kundenengagements mit der Ausfallklasse 4a bis zur Wiedergesundung (oder Abwicklung)
• Verantwortung für die erforderlichen Dokumentationen im Bereich der Maßnahmenpläne, Bestandsaufnahmen, Sanierungspläne und vereinbarten Umsetzungsschritte gem. Reportingregelung und deren Fortschreibung
• mögliche Co-Betreuung und Unterstützung für die Kundenverantwortlichen bei sich abzeichnenden wirtschaftlichen Schwächen ausgewählter Kundenengagements mit dem Ziel risikoreduzierender Ergebnisse und Maßnahmen und damit eine Beibehaltung der Zuordnung innerhalb der Normalbetreuung (sofern möglich) - dies setzt eine Mobilitätsbereitschaft voraus
  Mitarbeit an den Herausforderungen und Neuerungen aufsichtsrechtlicher Anforderungen und die dazu erforderlichen Umsetzungen - dies kann auch die Unterstützung im Bereich der Kreditüberwachung inkludieren
• Analyse der Kundenengagements, Aufzeigen möglicher Handlungsfelder beim Kunden und zielorientierter Abschluss geeigneter Maßnahmen(bündel) (z.B. Sicherheitenverstärkungen, Abbaustrategien)
• Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse privater und gewerblicher Kunden (u.a. Jahresabschlüsse, Zwischenberichte, Steuerunterlagen, Vermögensübersichten, Liquiditätsplanungen, Planzahlen)
• Mitwirkung an der Durchführung/Überprüfung von Ratings (Risikoklassifizierung) sowie die sachgerechte Einwertung von Ausfallklassen
• Erkennen, beurteilen und bearbeiten von Forbearance-Maßnahmen
• Aufstellen und Erarbeiten von Finanzierungskonzepten auf Basis einer risikoadjustierten Kalkulation (CBS-Kalkulation)
• Votierung von Kreditvorlagen, Darstellung (auch von komplexen) Sachverhalten und sichere Ausarbeitung von risikobewussten Kreditvorlagen zur Entscheidungsfindung - ohne Kreditsachbearbeitung
• Vertretung als direkter Ansprechpartner der Kundenengagements der Teamleitung der ZKB
  Wahrnehmung eigener Kreditbewilligungs- und Überziehungskompetenzen
• proaktive marktfolgeseitige Weiterentwicklung und Begleitung des Segmentes sowie die kontinuierliche Optimierung der Geschäftsprozesse

Damit Sie Ihre Ziele erreichen, garantieren wir Ihnen

• ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einer engagierten Geschäftsstelle
• attraktive Vergütung orientiert an der Qualifikation
• fairer und respektvoll-offener Umgang
• zielgerichtete fachliche & persönliche Weiterbildung und Entwicklung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen
• vielfältige weitere Mitarbeitervorteile

Sind Sie neugierig geworden? Wir auch auf Sie!

Wenn Sie gerne auch noch partnerschaftlich, wertschätzend und respektvoll in einem Team zusammenarbeiten, überzeugen Sie uns von Ihren Stärken.

Unsere Bereichsleiterin Personal, Kultur und New Work, Frau Sarah Neumann (04791/808-169), lädt Sie ein, auch ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden.

Sind noch Fragen für Sie offen? Zögern Sie nicht, und sprechen Sie uns direkt an.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Ihre Volksbank eG Osterholz Bremervörde