Leiter /in (m/w/d) der Fachweiterbildungen Intensivpflege und Anästhesie (Erwachsene und Kinder)

Leiter /in (m/w/d) der Fachweiterbildungen Intensivpflege und Anästhesie (Erwachsene und Kinder)

EUR 49700,00 - 72400,00

Wir suchen Sie im Rahmen der Ruhestandsnachfolge für unsere Bildungsakademie in Vollzeit oder Teilzeit.

Unsere Bildungsakademie bietet neben der Ausbildung in den Pflegeberufen sieben weitere Gesundheitsfachberufe, die in eigenen staatlich anerkannten Schulen ausgebildet werden. Auch die Fort- und Weiterbildungen sind in der Bildungsakademie angesiedelt. Wir legen großen Wert auf die enge Verzahnung von Theorie und Praxis bzw. fokussieren uns gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen aus der Praxis auf den Wissenstransfer nach modernen berufspädagogischen Aspekten.

Sie möchten die Fachweiterbildungen für Intensivmedizin und Anästhesie als Kursleitung für den Erwachsenen- und/oder Kinderbereich mitgestalten und neue Impulse setzen? Bewerben Sie sich – wir lernen Sie gerne kennen!

Ihre Aufgaben:

• Sie planen und leiten die Module der Fachweiterbildungsrichtung Intensivpflege und Anästhesie, unterrichten in fachspezifischen Themen und führen Praxisbesuche durch
• dabei wirken Sie im Team der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Bildungsakademie des Klinikverbunds mit

Ihr Profil:

• Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss Pädagogik bzw. Berufspädagogik und verfügen alternativ über eine fachliche Qualifikation im Bereich Intensivpflege und Anästhesie durch eine selbst absolvierte Fachweiterbildung
• Sie entwickeln sich gerne fortlaufend persönlich und fachlich weiter und haben Freude an der Wissensvermittlung

Das bieten wir Ihnen:

• abwechslungsreiche, unbefristete Tätigkeit mit 38,5 Std./Wo bzw. in Teilzeit mit 19,25 Std./Wo, 30 Tage Urlaub/Jahr
• verantwortliche Beteiligung an der Weiterbildungsentwicklung und Übernahme einer Kursleitung
• Angebote und Unterstützung zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, professionelle Hilfe bei einem Pflegefall in der Familie, Vermittlung von Pflegeplätzen
• Prämienprogramme, bspw. Ideenbörse, betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit Firmenfitness über EGYM Wellpass, Jobticket, Fahrrad-Leasing u.v.m.
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 49.700,- Euro und 72.400,- Euro nach TVöD-K (EG 10 oder 11, je nach Qualifikation) bei einer Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerung, betriebliche Altersversorgung (VBL)

Kontakt:

Jörn Gattermann
Bereichsleiter Fort- und Weiterbildung
Tel. 0421 497 - 79380

Bewerbungsfrist: 15.05.2024

Vier große Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, ein Dutzend angeschlossene Institute und nicht zuletzt mehr als 7.500 Beschäftigte sowie zahlreiche hochspezialisierte medizinische Angebote: Die Gesundheit Nord gGmbH ist einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands und zweitgrößte Arbeitgeberin in Bremen.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.