Leiter:in (w/m/d) der Stadtbibliothek der Stadt Bremerhaven

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stadtbibliothek eine:n

Leiter:in (w/m/d)

- Besoldungsgruppe A 14 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD (Entgeltordnung/VKA) -. 

Die Stadtbibliothek Bremerhaven ist eine moderne dienstleistungsorientierte Bibliothek, die aus einer Zentralbibliothek mit Erwachsenen-, Kinder- und Musikabteilung sowie einer Zweigstelle im Stadtteil Leherheide besteht. Die Stadtbibliothek versteht sich als Begegnungsort für alle Menschen mitten in Bremerhaven. Sie ermöglicht freien Zugang zu Wissen, Bildung und Kultur, sie ist ein offener Ort der Begegnung und des miteinander Teilens und fördert mit ihrem Mix aus Medien-, Veranstaltungs- und Beschäftigungsangeboten Teilhabe und Chancengleichheit für alle Bürgerinnen und Bürger der Stadt, unabhängig von Alter, Herkunft, Einkommen oder Geschlecht.

Mit rund 200.000 Besucher:innen im Jahr ist die Stadtbibliothek die am besten besuchte Kultur- und Bildungseinrichtung Bremerhavens.

Seit 2019 setzt die Stadtbibliothek mit verschiedenen Projekten ihre Neukonzeption um. Ziel in den kommenden Jahren ist es, die Bibliothek zu einem lebendigen Raum der Begegnung, des Lernens und der Inspiration weiterzuentwickeln. Damit soll ein wesentlicher Beitrag zu Bildung und Lebensqualität für die Stadt geleistet werden. Aktuell wird im Rahmen des Bundesprogramms „Zukunftsfähige Innenstädte“ eine Machbarkeitsstudie zur Weiterentwicklung der Stadtbibliothek durchgeführt. Die Ergebnisse werden zeitnah erwartet.

Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:

• Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Stadtbibliothek
• Vertretung der Bibliothek nach innen und außen
• Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Bibliothek unter Berücksichtigung technischer Entwicklungen und Services und im Hinblick auf sich ändernde Nutzungsgewohnheiten
• Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie aktuell die Konzeption eines MINT-Zentrums als schulischen und außerschulischen Lernort in der Innenstadt
• Finanz- und betriebswirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung
• Bereitstellung und Fortentwicklung des Medienangebotes
• Weiterentwicklung zielgruppenorientierter sozialer und interkultureller Bibliotheksarbeit
• Koordinierung der Öffentlichkeitsarbeit einschließlich der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und der Zusammenarbeit mit Medien
• Pflege und Ausbau von Kooperationen mit Kultur- und Bildungseinrichtungen 
• Mitarbeit in Verbänden und Gremien
• ggf. Übernahme von Lektoratsaufgaben für einzelne Sachgebiete.

Voraussetzung für eine Bewerbung ist:

• ein mit einem Mastergrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium in einem für den Aufgabenbereich geeigneten Studiengang (z. B. Bibliothekswesen, Literaturwissenschaft, Kulturmanagement, Medienmanagement, Medienpädagogik, Kommunikationswissenschaften)
• mehrjährige Führungserfahrung.

Zur Wahrnehmung dieser anspruchsvollen Tätigkeit suchen wir eine teamfähige, belastbare, motivierende Persönlichkeit, die über eine klare Vision zur Zukunft von Bibliotheken, ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Konfliktfähigkeit verfügt und die sich durch ihre selbständige Arbeitsweise, Entscheidungsfreude und innovatives Denken auszeichnet. Wir erwarten eine sichere Handhabung digitaler Werkzeuge und entsprechender Plattformen sowie die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Förderverein, zur Inanspruchnahme fachlicher Fortbildungen und zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit (Abendstunden und Wochenende).

Wir bieten Ihnen:

• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
• flexible Arbeitszeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
• lebensphasenorientierte Personalentwicklung
• ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
• familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
• Job-Ticket.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte. 

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen. 

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Stadtrat Frost, Tel. 0471/590-2203, zur Verfügung. 

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 10.05.2024 an den

Magistrat der Stadt Bremerhaven
Personalamt (11/2 - 88)
Postfach 21 03 60
25724 Bremerhaven