Reinigungskraft (m/w/d)

1 Stellenangebot
ab sofort Teilzeit Kirche / Diakonie Sonstige Berufe

Lilienthaler Diakonie gGmbH

Begegnung & Leben

Einsatzort:
Moorhauser Landstraße 3a
28865 Lilienthal
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Wir bieten abwechslungsreiche, sinnstiftende und krisensichere Jobs, bei einem der größten Arbeitgeber im Landkreis Osterholz bei Bremen. Menschen beim Entwurf und der Umsetzung ihres individuellen Lebensplanes zu unterstützen, ist jeden Tag anders, erfordert einen offenen Blick und Lust am Miteinander. Rund 450 Menschen nehmen unsere Angebote in den Bereichen Wohnen, Arbeit und Freizeitgestaltung wahr. Für sie engagieren sich mehr als 550 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir

Mitarbeitende für unseren Reinigungsdienst (m/w/d)

mit einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 22,5 Std. Der Arbeitseinsatz erfolgt in unterschiedlichen Wohngemeinschaften des Unternehmens. zu familienfreundlichen Arbeitszeiten (Montag-Freitag 8.00-12.00 und 14tägig Samstag)

Wir bieten Ihnen:

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen krisensicheren Job
  • eine Arbeitszeit, die sich ideal mit den Öffnungszeiten von Kindergärten und Schulen in Einklang bringen lässt
  • eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen (E2)
  • zusätzliche starke Sozialleistungen wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, ein Weihnachtsgeld und ggf. eine Kinderzulage
  • Zuschuss zum Jobticket
  • 30 Tage Jahresurlaub - ab 2025 sogar 31 Tage
  • Inflationsausgleich für 2024
  • eine partnerschaftliche Form der Zusammenarbeit und ein gutes Betriebsklima.

Unser Bewerbungsprozess - entschieden anders.

  • Wir machen den Bewerbungsprozess bewusst anders, denn wir möchten Ihnen und Ihren beruflichen Vorstellungen ganzheitlich gerecht werden!
  • Wir halten nichts von standardisierten Interviews und werden Ihnen nicht mit fünf Personen im Gespräch gegenübersitzen. Wir werden kein „Pokerface“ aufsetzen und Sie mit Detailfragen löchern.
  • Wir verstehen den Bewerbungsprozess als gemeinsamen Prozess.
  • Senden Sie uns Ihre Unterlagen zu!
  • Wir führen mit Ihnen ein berufliches Perspektivgespräch auf Augenhöhe.
  • Wir schauen gemeinsam, ob wir zueinander passen!
  • Wo immer dies möglich ist, gibt es einen Ansprechpartner für den gesamten Prozess.

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Ansprechpartnerin:

Johanna Quell

Frau Johanna Quell

Ausbildungsleitung I Personalreferentin

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