Stellvertretende Leitung Tagespflege

Das sind Ihre Aufgaben:

• Begleitung und Betreuung von erwachsenen Menschen unter 65 Jahren mit und ohne Behinderung
• Grundpflegerische Leistungen
• Stellvertretende Leitungstätigkeiten
• Gestaltung einer kooperativen Zusammenarbeit mit den Vertreter:innen
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung
• Weiterentwicklung von den pflegerischen Betreuungsmaßnahmen und dem Pflegeleitbild

Ihre Qualifikationen / unsere Voraussetzungen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, als Kinderkrankenschwester oder -pfleger:in, als Altenpfleger:in oder als Heilerziehungspfleger:in (nach landesrechtlichen Vorgaben)
• praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf von mindestens zwei Jahren innerhalb der letzten fünf Jahre
• Führerschein der Klasse B gültig für Fahrzeuge mit manueller Gangschaltung sowie Fahrpraxis

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung in der Entgeltgruppe E9 nach Tarif in Anlehnung an TV-L
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Spannende und moderne Pflegekonzepte
• Großes Fortbildungsangebot durch unser Fortbildungsinstitut m|colleg
• Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
• Firmenfitness – Sie haben die Wahl zwischen EGYM Wellpass und Hansefit
• Betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldaufstockung sowie weitere Benefits
• alle m|c+ Mitarbeitervorzüge (siehe www.martinsclub.de/stellenangebote)

Kontaktinformationen:

bewerbung@martinsclub.de

Manuela Stapel