Techniker:in (w/m/d) für die Wasserbehörde des Umweltschutzamtes der Stadt Bremerhaven

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Wasserbehörde des Umweltschutzamtes eine:n

Techniker:in (w/m/d) - Entgeltgruppe 9b TVöD (Entgeltordnung/VKA) - 

in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Befristet bis zum 31.08.2026 besteht die Möglichkeit, die wöchentliche Arbeitszeit auf Vollzeit zu erhöhen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Überwachung und Prüfung von Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen auf Grundlage der Anlagenverordnung (AwSV), 
• Beratung von Antragstellern und Fachbetrieben
• Ortsbesichtigungen, Stilllegungen und Eignungsfeststellungen von Anlagen
• Fachliche Stellungnahmen zu Bauanträgen
• Maßnahmenveranlassung bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen.

Voraussetzung für eine Bewerbung ist:

• ein Abschluss als staatlich geprüfte:r Techniker:in der Fachrichtung Umweltschutz, Entsorgungstechnik, Abfalltechnik, Geotechnik, Abwassertechnik, Wasserversorgungstechnik oder Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau

Wir suchen eine verantwortungsbewusste, engagierte, kooperative, teamfähige und konfliktfähige Persönlichkeit, die sich durch hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Bürger:innen und Behörden sowie durch Eigeninitiative und gewissenhafte, selbstständige Arbeitsweise auszeichnet.

Wünschenswert sind gute EDV Kenntnisse der Standardsoftware (MS Word, Excel. Outlook) und eine mehrjährige Berufserfahrung als staatlich geprüfte:r Techniker:in. Die Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungs- und Fortbildungsveranstaltungen wird erwartet.

Wir bieten Ihnen:

• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
• Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
• lebensphasenorientierte Personalentwicklung
• ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
• familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
• Jobticket. 

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen. 

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. 

Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Umweltschutzamt der Abteilungsleiter Herr Jagsch, Tel. 0471/590-2777, zur Verfügung.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 04.05.2024 an den

Magistrat der Stadt Bremerhaven
Personalamt (11/33 - 82)
Postfach 21 03 60
27524 Bremerhaven