Community Manager / Social Media Manager (m/w/d)

Für unsere Abteilung Marketing in unserer Zentrale in Bremen suchen wir einen Community Manager / Social Media Manager (m/w/d) Schwerpunkt Online Marketing.

Gemeinsam mit dem Team Online-Marketing entwickeln Sie eine nachhaltige Kommunikationsstrategie unter Berücksichtigung unseres Corporate Contents. Als Community Manager/ Social Media Manager (m/w/d) kümmern Sie sich um den Dialog in den sozialen Netzwerken zwischen unserem Unternehmen und unseren Kunden.

Hier zeigen Sie, was Sie können:

• Stetige Kommunikation mit Interessenten, Nutzern und Kunden, insbesondere mit dem Fokus auf die Sozialen Medien, Newsletter und Internetforen.
• Recherche, Planung, Produktion und Koordination zielgruppengerechter Beiträge und Social-Media-Kampagnen (Content Kreation).
• Enge Abstimmung mit der Personalabteilung und dem Content Marketing.
• Konzeption, Entwicklung und Steuerung der Social-Media-Kanäle der HANSA-FLEX AG (Facebook, Instagram, LinkedIn, Youtube).
• Konzeption kanalgerechter Redaktionspläne und Kommunikationsmaßnahmen.
• Beobachtung, Analyse und Reporting von Kampagnen zur Weiterentwicklung künftiger Konzepte.
• Ausarbeitung von Social Media Guidelines und Unterstützung der Auslandsgesellschaften bei der Positionierung der Sozialen Medien.
• Zusätzlich Unterstützen Sie bei weitere Zielgruppenspezifischer Kommunikation, wie z.B. Rezensionen im Web, Kundenmagazin, Newsletter und Messen.

Das macht Sie erfolgreich:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Digitale Medien, Marketing oder Kommunikation ist nicht hinderlich, aber es ist auch kein Muss. In jedem Fall haben Sie eine hohe Affinität für alle Social Kanäle.
• Sie haben Berufserfahrung als Content-Creator mit Fokus auf Inhalte für Social Media.
• Sie sind in den sozialen Medien zu Hause, sind aufmerksam und verfolgen die aktuellen Trends und zukünftige Entwicklungen.
• Sie sind kreativ, arbeiten selbstständig, sind hervorragend organisiert und verfügen über eine ausgezeichnete Ausdrucksweise und Rechtschreibung.
• Sie sind ein echter Teamplayer, der sich schnell in bestehende Teamstrukturen einordnen kann.

Darauf können Sie sich freuen:

• Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung.
• Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.
• Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst.
• Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.