Führungskräftetrainer (m/w/d)

Führungskräftetrainer (m/w/d)

Krankenhaus St. Joseph-Stift GmbH

Wir sind mehr als 1.200 #Glückstifterinnen und #Glückstifter aus 38 Ländern und 76 Berufen. Jeden Tag setzen wir uns dafür ein, das ethisch Gebotene, das medizinisch Notwendige und das technisch Machbare für eine moderne Spitzenmedizin zu vereinen. Offenheit, Respekt und Eigeninitiative prägen unsere tägliche Zusammenarbeit. In unserer bunten Stift-Familie ist noch Platz für Sie!

Das St. Joseph-Stift sucht im Rahmen des Modellprojekts Pflege „Ich pflege wieder, weil...“ in der Geburtshilflichen Abteilung eine/n qualifizierte/n externe/n Coach:in zur Förderung der Teamdynamik und Zusammenarbeit in der Geburtshilfe.

In jährlich stattfindenden Treffen sollen die Führungskräfte der Pflege Methoden und Kompetenzen entwickeln, die für eine effektive Teamführung entscheidend sind. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Wissensaustausch zwischen den Pflegekräften und der daraus resultierenden Netzwerkarbeit, um die Qualität und Attraktivität des Arbeitsplatzes zu fördern. Es ist geplant, die Sitzungen in Blöcken abzuhalten. Sollte dies nicht möglich sein, kann eine zeitlich andere Form vereinbart werden. Der Umfang bleibt gleich.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Erfahrung in Organisationsentwicklung im Krankenhaus und Coaching
• Wünschenswert sind Führungserfahrung sowie eine Grundqualifikation in Krankenpflege, Medizinstudium
  oder als Hebamme.
• Berufserfahrung im Krankenhaus ist notwendig
• Zertifizierung und Erfahrung in Konfliktmanagement, Kommunikationsmanagement, Teamentwicklung
  sowie Maßnahmenevaluation, insbesondere bei Führungskräften in der Geburtshilfe / Wochenbett

Zeitrahmen:

• Start ab 11 / 2024: Erstes Treffen zur Entwicklung von Interventionen mit der Arbeitsgruppe, Abstimmung der Bedarfe und Inhalte. Zusätzlich vier weitere Treffen im Jahr 2024.
• Ab 01 / 2025 bis 12 / 2027: Jährlich fünf Treffen / Workshops mit den Führungskräften

Dieses Projekt wird durch die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration aus Mitteln des Landes und des Europäischen Sozialfonds Plus gefördert. Die Umsetzung wird durch die Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz und der Arbeitnehmerkammer Bremen unterstützt.

Wir freuen uns auf Sie!

Für Rückfragen steht Ihnen Sabine Bullwinkel, Stabstelle Personalentwicklung, unter Tel. (0421) 347-1703 gerne zur Verfügung.
Interessierte Dozent:innen werden gebeten, ihre Bewerbung mit relevanten Unterlagen bis zum 31.05.2024 hier einzureichen.