Junior Full Stack Entwickler (m/w/d) Java / Web

zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bremen und umzu gesucht. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und entwickele unsere Versand-Softwarelösungen mit.

Bei dbh hast du die Möglichkeit, Deine Interessen und Talente auszuleben und an der richtigen Stelle einzubringen. Mit rund 300 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern von Logistiksoftware. Das Entwicklerteam, für das wir aktuell Verstärkung suchen, kümmert sich um unsere Softwarelösung für Versandsysteme Advantage Delivery. Um unser Wachstum auch weiterhin voranzutreiben, suchen wir einen engagierte Teamplayer, der gemeinsam mit uns weiterdenken und aktiv dazu beitragen möchte, Advantage Delivery zum neuen digitalen Champion der Versandlösungen zu machen.

• Full Stack-Softwareentwicklung, von der Oberflächengestaltung mit TypeScript bis zu serverseitigen Systemschnittstellen auf Basis von Java
• Aktive Mitgestaltung der Neu- und Weiterentwicklung der Produkte und Module für unsere Versandsoftware - auch in Richtung Web
• Zusammenarbeit nach agilen Prinzipien in einem Team aus Softwareentwicklung, Testung und einem Product Owner
• Einbringen neuer Ideen zur Entwicklung passgenauer Lösungen für unsere Kunden
• Pair-Programming und Code-Review zur ständigen technischen und fachlichen Weiterentwicklung

• Begeisterung und Lust am Programmieren in Java, an Webtechnologien und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit JAVA
• Erste Berührung mit Web-Technologien (z.B. TypeScript, JavaScript, React, HTML, CSS)
• Idealerweise Erfahrung im Versionsmanagement (GIT)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gutes Fach-Englisch sowie selbstsicheres Auftreten und Kommunikationsstärke

• Eine strukturierte Einarbeitung mit erfahrenen Softwareentwickler:innen und Mentoren
• Eine spannende, sinnstiftende Aufgabe, bei der Du Gestaltungspielraum hast und von Anfang an Verantwortung übernehmen darfs
• Flexible Arbeitszeit, ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit flexibel im Büro (Bremer Innenstadt) oder aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung (Technologie, Softskills und Methoden)
• Bis zu 31 Tage Urlaub, für besondere Anlässe gibt es zusätzliche freie Tage
• Eine strukturierte und praxisorientierte Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan und regelmäßigen Gesprächen
• An Arbeitstagen im Büro, eine moderne Ausstattung, viele höhenverstellbare Tische, mindestens 2 Monitoren pro Arbeitsplatz
• Einen starken Teamzusammenhalt in einem vielfältigen Team mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine unternehmensweite Duz-Kultur
• Jobrad, Sportmitgliedschaften (Hansefit / EGYM Wellpass) und Vergünstigungen durch dbh Corporate Benefits
• Immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Vorschläge