Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Pflege der täglichen, wöchentlichen oder monatlichen Stundennachweise
• Pünktliche Auszahlung der Löhne und Gehälter an die Mitarbeiter:innen
• Berechnen und Verbuchen von Löhnen, Zuschlägen, Sondervergütungen, Prämien und Boni im Rahmen der eigenen tariflichen Regelungen
• Führen von vollständigen und nachvollziehbaren Ablagen und Personalakten (digital oder analog)
• Kontrolle der Einhaltung geltender Bestimmungen und Gesetze bei den Lohnabrechnungen
• Erfassen von neuen Mitarbeiter:innen inklusive aller notwendigen Personaldaten in den internen Datenbanken
• Durchführung des Melde-, Berichts-, und Bescheinigungswesens
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden

Ihre Qualifikationen / unsere Voraussetzungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise zum/zur Personalfachkaufmann/-frau und/oder mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Umgang mit Personal-, Abrechnungs- und Zeiterfassungssystemen (idealerweise SAGE HR)
• Versierter Umgang mit MS-Office
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung in Anlehnung an den Tarif TV-L
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• Eine gründliche, strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Berufliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenfitness – Sie haben die Wahl zwischen EGYM Wellpass und Hansefit
• Betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldaufstockung sowie weitere Benefits
• Alle weiteren m|c+ Mitarbeitendenvorzüge

Kontaktinformationen:

bewerbung@martinsclub.de

Tino Frenzel