Mitarbeiter*in für die Werkstatt des Baubetriebshofes und Gerätewart*in für die Freiwillige Feuerwehr/ Voll- oder Teilzeit / unbefristet / zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bei der Gemeinde Weyhe ist auf dem Baubetriebshof zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

Mitarbeiter*in für die Werkstatt des Baubetriebshofes und Gerätewart*in für die Freiwillige Feuerwehr

unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 5 TVöD.

Einstellungsvoraussetzungen:

• abgeschlossene Ausbildung als
  1. Land- und Baumaschinenmechatroniker*in oder
  2. Kraftfahrzeugmechatroniker*in, wünschenswert mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik
• abgeschlossener Lehrgang als Truppführer*in und Maschinist*in gemäß Feuerwehrdienstvorschrift 2 und die Bereitschaft den Lehrgang als Gerätewart*in zu absolvieren
• zwingend Besitz der Führerscheine Klasse B / BE
• Kenntnisse im Umgang mit Kleingeräten des Garten- und Landschaftsbaus
• handwerkliches und technisches Geschick mit strukturierter Arbeitsweise
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• körperliche Belastbarkeit und selbständiges Arbeiten
• Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst und zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der regulären Arbeits- und Servicezeiten

wünschenswert:

• Besitz der Führerscheine C / CE oder die Bereitschaft diese kurzfristig zu erwerben
• Teilnahme an Einsätzen der Freiwilligen Feuerwehr Weyhe zur Sicherung der Tagesverfügbarkeit
• Weitere abgeschlossene Feuerwehrlehrgänge, wie bspw. Als Atemschutzgeräteträger*in bzw. die Bereitschaft weitere Lehrgänge zu absolvieren
• Erfahrung in der Bedienung von Gabelstaplern (Staplerschein)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Instandhaltung, Wartung und Pflege von Fahrzeugen, Maschinen und Anlagen des Baubetriebshofes
• Überwachung, Pflege, Wartung, Prüfung und Instandhaltung des Fahrzeug-, Maschinen-, und Gerätebestandes der Freiwilligen Feuerwehr Weyhe zur Gewährleistung des ordnungsgemäßen und einsatzbereiten Zustandes
• Überwachung und Dokumentation der Fahrzeugunterlagen
• Allgemeine Inspektionsarbeiten und Kundendienstarbeiten
• Hauswarttätigkeiten für 7 Feuerwehrhäuser; insbesondere Überwachung von technischen Anlagen, Beleuchtung, Kleinstreparaturen
• Tätigkeiten im Bereich der Feuerwehrverwaltung; insbesondere Auftragsbearbeitung, Inventarerfassung
• Einsatz im Winterdienst mit Rufbereitschaft

Ein genauer Aufgabenzuschnitt bleibt vorbehalten.

Wir bieten Ihnen:

• aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitnessprogramm
• Möglichkeit der Anschaffung und Bezuschussung eines Jobtickets
• attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, leistungsorientierte Bezahlung)
• Urlaubsanspruch von 30 Kalendertagen pro Jahr

Allgemeine Hinweise:

Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.

Die Gemeinde Weyhe ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren und hat besonders Interesse an der Bewerbung von Frauen oder Menschen, die sich keinem Geschlecht zugehörig fühlen.

Bewerbungsverfahren:

Bitte beachten Sie, dass die Gemeinde Weyhe ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptiert! Über unser Online-Bewerbungsportal unter Stellenangebote auf www.weyhe.de gelangen Ihre Unterlagen direkt an die zuständige Stelle. Das macht den Bewerbungsprozess für Sie und uns schneller und effizienter. Beide Seiten sparen Portokosten und Papier!

Fehlende oder unvollständige Unterlagen können nicht berücksichtigt werden. Eine unvollständige Bewerbung kann vom Stellenbesetzungsverfahren ausgeschlossen werden.

Bewerbungen per E-Mail werden nicht akzeptiert, da die darin enthaltenen Informationen und Dokumente nicht direkt mit dem Anforderungsprofil abgeglichen werden können.

Schriftliche Bewerbungen werden nicht in das Auswahlverfahren einbezogen und auch nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Die Online-Bewerbung ist bis zum 26. Mai 2024 freigeschaltet.

Fragen zu den Stelleninhalten unter 04203 785359 (stellv. Leiter Baubetriebshof - Herr Schorling) oder unter 04203 71-126 (Fachbereich Ordnung und Soziales – Herr Wrede).

Sonstige telefonische Rückfragen unter 04203 71-254 (Personalservice – Frau Rosenwirth).