Personalreferent/in (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort Unterstützung, in Vollzeit bzw. alternativ auch in Teilzeit, im Personalmanagement (Personalreferent/in, HR Allrounder, HR Generalist).

Bewirb dich jetzt und werde Teil eines jungen und spannenden Unternehmens mit vielen Möglichkeiten und Chancen!

Deine Aufgaben:

• Unterstützung der Führungskräfte bei der Personalgewinnung und Auswahl geeigneter Rekrutierungskanäle
• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Schaltung der Anzeigen bis zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitenden
• Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Planung und Durchführung von HR-Projekten wie z. B. Personalmarketing-Maßnahmen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und Meldeunterlagen für die Berufsgenossenschaft
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Personaldienstleister, Handelskammern, Arbeitsagenturen und Schulen, insbesondere bei öffentlichen Veranstaltungen für Studierende, Schüler und Praktikanten
• Erstellung von HR-Reports sowie Kosten- und Budgetplanung für die Geschäftsleitung
• Erfassung und Pflege von abrechnungsrelevanten Daten (Stammdaten, Arbeitszeiten, Urlaub, Abwesenheiten etc.)
• Erstellung der Lohnabrechnung
• Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsanpassungen, Bonuszahlungen und anderen Vergütungsleistungen

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Personalwesen oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
• Berufserfahrung im Personalwesen eines mittelständischen, produzierenden Unternehmens
• Kenntnisse im Recruiting über Social-Media-Kanäle
• Kommunikationsstärke, Flexibilität und ein sicheres Auftreten
• Gute Kenntnisse in MS Office sowie Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Loyalität und Diskretion sind für Sie selbstverständlich

Warum WIGGENtech?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Arbeitszeitkonto
• E-Bike-Leasing
• Vermögenswirksame Leistungen
• Gutes Betriebsklima und Teamzusammenhalt

Interesse geweckt? Dann melde Dich gerne bei uns!

Bewerbungsunterlagen sind nicht zwingend notwendig, ein Lebenslauf, Zeugnisse oder Ähnliches helfen uns allerdings bei der Auswahl.

Thomas Klassen
Telefon: 02941 76490-71
E-Mail: bewerbung@wiggentech.com