Personalreferent:in Entgeltabrechnung & Digitalisierung

Für unsere zentrale Personalverwaltung und Entgeltabrechnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalreferent:in mit Schwerpunkt Digitalisierung im Bereich Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnung in Teilzeit oder Vollzeit.
 
 In Deiner Tätigkeit als Personalreferent:in bist Du u.a. verantwortlich für die eigenständige Umsetzung von Digitalisierungsprojekte in der Personalverwaltung und trägst so maßgeblich an dem digitalen Fortschritt unseres Unternehmens bei. Gleichzeitig unterstützt Du unser 6-köpfiges Team zu einem geringen Anteil in der operativen Personalsachbearbeitung und wirkst bei Entgeltabrechnungen mit, um fundierte Prozessanalysen und -optimierungen durchführen zu können.

Deine Aufgaben:

• Übernahme von Digitalisierungsprojekten in den Bereichen Personaladministration und Entgeltabrechnung inkl. dem damit verbunden Projektmanagement
• Durchführung von Prozessanalysen und -optimierungen
• Erarbeitung von ungenutzten Software-Potenzialen z.B. in P&I Loga
• Durchführung von Mitarbeiterschulungen
• Kommunikation mit externen Dienstleistern sowie abteilungsübergreifende Schnittstellenkommunikation
• teilweise operative Mitwirkung und Durchführung bei der Entgeltabrechnung in P&I Loga
• Unterstützung bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sowie Vorbereitung von Jahresabschlussarbeiten

Dein Profil:

• eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal z.B. als Personalfachkauffrau (m/w/d)) oder ein Studium in BWL mit Schwerpunkt Personal
• mehrjährige fundierte Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Personalsachbearbeitung / Pay Roll
• Erfahrungen im Bereich Digitalisierung bzw. Projektmanagement
• Kenntnisse im Umgang mit Lohn- und HR-Programmen (idealerweise mit P&I LOGA)
• gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office Programmen

Unser Angebot:

• Vergütung nach TV-L
• Jahressonderzahlung
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfitnessprogramm über EGYM-WELLPASS 
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterevents
• Massagen am Arbeitsplatz

Interesse? Sende Deine aussagekräftige Bewerbung bitte per E-Mail an bewerbungen.perso@asb-bremen.de: 

Arbeiter-Samariter-Bund
Landesverband Bremen e.V.
Personalverwaltung
Bremerhavener Straße 155
28219 Bremen

Für Rückfragen steht Dir Natalia Ferreira unter 0421 3 86 90-618 gerne zur Verfügung.