Pflegehelfer /in (m/w/d) – Neonatologische Intensivstation

Pflegehelfer /in (m/w/d) – Neonatologische Intensivstation

EUR 33500,00 - 43200,00

Wir suchen Sie für unsere Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe.


Bei uns stehen die Kleinsten im Mittelpunkt! Wir unterstützen Frühgeborene mit einem Geburtsgewicht von 1250 bis 1499 Gramm und kranke Neugeborene bei ihrem Start ins Leben. Wir beraten und begleiten deren Eltern in diesen Ausnahmesituationen und legen deswegen großen Wert auf familienzentrierte Pflege.

Sie möchten Teil unseres Expertenteams werden? Dann bewerben Sie sich und profitieren Sie von den Vorteilen und Sicherheiten des Öffentlichen Dienstes! Ganz gleich, ob Vollzeit oder Teilzeit – wir freuen uns auf Ihre Unterstützung!

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen die Pflegefachkräfte bei der pflegerischen Versorgung der Patienten
• auch rund um die Bereiche Lager, Logistik und Bestellung greifen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen unter die Arme
• Sie reinigen die Medizinprodukte und bereiten diese auf

Ihr Profil:

• Sie haben eine zweijährige Ausbildung in der Pflegehilfe erfolgreich abgeschlossen
• idealerweise können Sie die Weiterbildung „Fachkunde 1 zum/zur Technische Sterilisationsassistent /in“ vorweisen oder sind bereit, diese zu absolvieren
  

Das bieten wir Ihnen:

• Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche oder individueller Teilzeit
• strukturierte Einarbeitung von einem wertschätzenden Team und sehr gute Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, u.a. Zuschuss Kinderferienprogramm, Backup-Kita, Beratung bei familiärem Pflegefall, Vermittlung von Pflegeplätzen
• bis zu 39 Tage Urlaub/Jahr, Ideenbörse, betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Fahrrad-Leasing
• tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 33.500,- und 43.200,- Euro nach TVöD-K (P 6) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, automatische Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL), + aktuell bis zu 17% Gehaltssteigerung durch Sonderzahlungen bzw. Tariferhöhung
  
  
  

Kontakt:

Michaela Feldmann
Klinikpflegeleiterin
Tel. 0421 6606 - 3767


Bewerbungsfrist: 30.04.2023

Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in elf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.0000 stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten. Rund 900 Beschäftigte arbeiten fachlich hochqualifiziert, wertschätzend im Miteinander und mit ausgeprägtem Teamgeist für die Region Nord. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.