Projektkoordination/Teamleitung (w/m/d) - Projekt "Housing First"

Wofür wir stehen

Wohnen ist ein Menschenrecht. Dies spiegelt sich auch in der bremischen Landesverfassung wider: „Jeder Bewohner der Freien Hansestadt Bremen hat Anspruch auf eine angemessene Wohnung. Es ist Aufgabe des Staates und der Gemeinden, die Verwirklichung dieses Anspruchs zu fördern.”

Allerdings nimmt die Zahl der Menschen, die wohnungslos oder obdachlos sind, zu.

Daher widmet sich die Housing First Bremen gUG – als  Verbund zwischen den Trägern Hoppenbank e.V. und Wohnungshilfe Bremen e.V. – dem neuen Modellprojekt „Housing First“. Ziel ist es, durch eine schnelle Wohnungsvermittlung und intensive pädagogische Unterstützung die Wohnungslosigkeit schnellstmöglich zu verringern. 

Das Modellprojekt läuft seit dem 1.9.2021 und ist vorerst befristet bis zum 31.12.2024.

 Zum weiteren Aufbau des Projekts suchen wir zum 01.07.2024 eine

Projektkoordination / Teamleitung (w/m/d)

in Vollzeit (39,12 Std./Woche), vorerst befristet bis zum 31.12.2024.
Eine Weiterführung des Projekts ab 01.01.2025 ist von der Senatorin für Soziales bereits in Aussicht gestellt. 

Ihre Aufgaben:

Sie koordinieren das Modellprojekt "Housing First" in Abstimmung mit der Geschäftsführung des Trägerverbundes und übernehmen die Leitung für das Projektteam. Dabei übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:

• Aufbau und Koordination des Projektes,

• Leitung des Projektteams,

• Einsatzplanung der Projektmitarbeitenden,

• Verantwortung für das Aufnahmeverfahren von Klient:innen,

• Durchführung der Erstgespräche mit potentiellen Klient:innen,

• Durchführung von einzelnen Fallbetreuungen,

• Ausgestaltung und Wahrnehmung der Schnittstelle zur Projektverwaltung/Geschäftsführung,

• Pflege von Kooperationen,

• Netzwerkarbeit,

• Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit gemeinsam mit dem externen Dienstleiter.

Ihr Profil:

Wir suchen eine Person, die für den akzeptierenden Ansatz in der Wohnungslosenarbeit steht und praktische Erfahrungen in der aufsuchenden Begleitung und Beratung mitbringt.   Dabei erwarten wir eine hohe Bereitschaft an Eigeninitiative und Begeisterung, um dieses Modellprojekt weiter aufzubauen.

Idealerweise bringen Sie zudem die folgenden Fähigkeiten mit:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit (oder vergleichbar),

• Berufserfahrung in der Beratung wohnungsloser/obdachloser Menschen,

• Erfahrungen in der Arbeit mit und in der Leitung von Teams,

• Beratungskompetenz,

• Organisationsfähigkeit,

• Freude am Kontakt zu Menschen,

• Kommunikationsstärke,

• empathisches und sicheres Auftreten,

• organisierte und lösungsorientierte Herangehensweise,

• KFZ Führerschein (Klasse B).

Uns ist klar: Kein Mensch ist perfekt. Zögern Sie daher bitte nicht, sich auch dann zu bewerben, wenn Sie möglicherweise nicht alle Punkte des Anforderungsprofils erfüllen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unser Angebot:

Sie erwartet bei uns

• Die Verantwortung für den Aufbau und die Koordination eines innovativen Modellprojekts in der Wohnungslosenarbeit,

• großer Gestaltungsspielraum bei dem Aufbau und der Umsetzung des Projekts,

• ein befristeter Arbeitsvertrag,

• Bezahlung in Anlehnung an den TV-L,

• eine sinnstiftende Aufgabe,

• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (inkl. der Option zum mobilen Arbeiten),

• 30 Urlaubstage.

Ihr Kontakt zu uns

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per Mail an gf@housing-first-bremen.de.
Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Svenja Böning oder Herr Moritz Muras zur Verfügung.

Ihre Ansprechpersonen:

Herr Moritz Muras
Tel. 0421-27 08 70 27 01
gf@housing-first-bremen.de
muras@wohnungshilfe-bremen.de

Frau Svenja Böning
Tel.  0421 - 87 07 25
gf@housing-first-bremen.de
boening@housing-first-bremen.de