Sozialpädagogen oder Psychologen (m/w/d) für unsere Gerontopsychiatrische Pflege

Das SOZIALWERK DER FREIEN CHRISTENGEMEINDE ist Träger unterschiedlicher sozialer Einrichtungen. Unsere Schwerpunkte liegen auf der Seniorenarbeit, der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und der Familien-, Kinder- und Jugendhilfe. Die Unterstützung der Eigenständigkeit und die positive Gestaltung von Beziehungen spielen hierbei eine wichtige Rolle.

Für den Gerontopsychiatrischen Pflegebereich unserer Heimstätte am Grambker See suchen wir ab sofort mit 30-35 Wochenstunden

Sozialpädagogen oder Psychologen (m/w/d)

30 bis 35 Std./Woche – ab sofort – Bremen-Grambke

Vielfältig und anspruchsvoll – Ihre Aufgaben bei uns

• Sie sind Teil unseres multiprofessionellen Teams, das sich aus pflegerischen, therapeutischen und pädagogischen/psychologischen Berufsfeldern zusammensetzt.
• Sie unterstützen Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in der Selbstbestimmung und Gestaltung ihres Lebens und streben deren möglichst umfängliche Teilhabe am gesellschaftlichen Leben an.
• Sie tragen zu einer gesunden Lebensweise unserer Bewohner bei, helfen beim Erhalt oder dem Aufbau sozialer Kontakte und unterstützen bei der Tagesstrukturierung sowie bei der Krisenvorbeugung und Bewältigung.
• Sie sind für Betreuer, Angehörige und Ärzte kompetenter Ansprechpartner/in.
• Sie führen fachliche Beratung durch und unterstützen unser multiprofessionelles Team
• Sie halten Kontakt zu Fachdiensten/Kliniken und beteiligen sich an der Mitarbeit in Fachgremien

Fachlich und persönlich – Sie überzeugen uns mit Ihrer Kompetenz

• Sie haben Ihr Studium im o.g. Bereich abgeschlossen.
• Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Bereich Gerontopsychiatrie.
• Sie sind in der Lage, in Krisensituationen eigenständige Entscheidungen zu treffen und handeln konstruktiv, lösungs- und ressourcenorientiert.
• Sie sind teamfähig und belastbar

Wertschätzend und partnerschaftlich – unser Angebot an Sie

Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Wertschätzung, respektvollem Umgang und einer offenen und toleranten Kommunikation. Weiterhin setzen wir für unser gemeinsames Arbeitsumfeld auf:

• 30 Tage Urlaub

  Auszeiten sind wichtig.

• Moderne und mobile Administration

  wie digitale Dienst- und Urlaubsplanung oder Fortbildungsmanagement – von zu Hause und mit minimaler Bürokratie

• Attraktives Vergütungssystem

  Wir zahlen den TV PfliB, inklusive Jahressonderzahlung

• Fort- und Weiterbildung

  viele Möglichkeiten für Fach- oder Leitungskarriere

• Begegnungen jenseits des Fachlichen

  Betriebsausflüge, Abteilungsessen und Mitarbeiterfeiern

• Wertschätzendes Miteinander

  Intensive Einarbeitung und interne Anwendungsunterstützung für digitale Arbeitsprozesse, z. B. in der Dokumentation sowie kollegiale Beratung

• Monatliches Guthaben & Rabatte

  Günstiges Mittagessen und Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern in Zusammenarbeit mit corporate benefits sowie monatliches Guthaben auf wiederaufladbarer Gutscheinkarte (Pluxee)

• Firmenfitness

  mit unserem Partner Hansefit.

• Betriebliche Altersvorsorge

  mit unserem Partner VBLU.

• Dienstrad-Leasing

  Zuschüsse zum Fahrradleasing für Ihr Dienstrad

• Betriebliche Gesundheitsförderung

  Gesundheitsprojekte in Kooperation mit den Krankenkassen.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und etwaige Zeugnisse/Qualifizierungsnachweise, die Sie gerne per E-Mail an uns senden.