Mehr Personal in der Altenpflege: HSB legt Bund Konzept vor
Die Leitung des Konzepts haben Prof. Dr. Claudia Stolle (Fakultät 3 – Gesellschaftswissenschaften) und Prof. Dr. Matthias Zündel (Leiter Integrierter Gesundheitscampus Bremen). Das Konzept entstand in Kooperation mit der Universität Bremen und der Contec GmbH.
Zum Hintergrund: Mit der aktuellen Pflegereform wurde zum 1. Juli 2023 die bisherige Fachkraftquote in der stationären Langzeitpflege durch ein neues Personalbemessungsverfahren abgelöst. Grundlage der neuen Personalbemessung bilden die Ergebnisse einer Studie der Universität Bremen unter Leitung von Prof. Dr. Heinz Rothgang. Danach wird mit in Kraft treten der Pflegereform die bisherigen Fachkraftquote durch eine heimindividuelle Personalbemessung abgelöst. Entlang der Pflegegradverteilung (Casemix) der Bewohner:innen einer Einrichtung lässt sich nun der nach wissenschaftlichen Erkenntnissen gemessene Personalbedarf bezogen auf den Qualifikationsmix der Pflegenden bestimmen. Für die stationäre Altenpflege ergibt sich hiernach im Durchschnitt ein Personalmehrbedarf von 36 Prozent. Der Mehrbedarf bezieht sich vor allem auf den notwendigen Einsatz von Pflegeassistenzkräften.
20. September 2023
20.09.23
