Onboarding Checkliste (Corona-Edition)

Onboarding Checkliste (Corona-Edition)

04.05.2020 Computer/ Technik zusenden
  • Geräte und Handbücher
  • Bereits für den Nutzer eingerichtet

Wilkommenspaket zusenden
  • Brief oder Email vom Firmenchef
  • Kleines Geschenk, z.B. Kaffeetasse mit Firmenlogo
 
HR Dokumente in Ordnung bringen
  • Anstellungsvertrag unterschreiben
  • Andere HR Papiere
 
Material über das Unternehmen aushändigen (möglichst digital)
  • Mitarbeiterhandbuch
  • Andere Materialien und Präsentationen, auch Videos 

Kommunikation
  • Handy
  • Virtueller Telefonanschluß
  • Emailadresse einrichten, in Emailverteiler einbinden
  • Andere Apps einrichten, z.B. Office-Chat, Videokonferenz, usw
  • Mitarbeiter-App einrichten

Ziele und Termine vereinbaren
  • Wichtige Termine im digitalen Kalender austauschen
  • Zielvereinbarungen für die ersten Wochen und Monate
  • Wöchentliche Telefon- und Videobesprechungen
  • Gemeinsames Projektmanagement (z.B. Trello, MS Teams, usw.)
 
Teamintegration
  • Besprechungen mit Kollegen und Mitarbeitern organisieren
  • Informelle Treffen, ‚Skype Kaffeerunde‘

Training
  • Virtuelle Trainings aufsetzen
  • Trainingsvideos zur Selbstschulung
  • IT Training: Dokumentenmanagement (z.B. OneDrive oder Google), Datenschutz, Passwortmanagement





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